裸辭一時爽，一直裸辭一直爽。
別當真，都是忽悠人的大黑話，作為一名社畜，窩窩嘰只能感嘆一句，裸辭是很爽，辭完淚兩行吶，裸辭不是問題，經常裸辭就是大問題了。
一旦被安上“不穩定”的標籤，這些年跳過的槽很容易就成為未來求職路上的坑。
“一年內跳槽了3次，新公司能查到我的社保記錄麼？”
這不是窩窩嘰在後臺收到的第一個關於社保記錄的諮詢了，看來頻繁跳槽的又打算要對簡歷下手了。
那新公司到底能不能查到自己往期的社保繳納記錄呢？
首先答案是，不能。
正常情況下，繳費單位只能查詢到員工在本單位的繳費記錄。
新公司是看不到哪個時間段哪家公司給你交了社保的，只能看到你歷年來的累計繳納月份。
但若公司要求你提交往期社保繳納記錄，本人去打印對應流水單，還是可以瞭解到的。
另外給大家科普幾個社保相關的常識：
1）社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2）上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保”信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3）電話諮詢
有任何問題，直接撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策諮詢和信息查詢，官方才是萬能的。
4）觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
寫在最後：
一般來說，單位不會為了解你的工作經歷去特地查詢你的社保記錄，但頻繁跳槽對我們的職業生涯終歸是不好的。
沒有一個公司是沒有坑的，沒有誰的工作是不委屈的，大家都是在不斷的填坑進步，填坑成長中。
建議不以單純的喜歡定去留，而是以能否從這份工作中學到什麼？對職業生涯有無裨益？是否有所得等多方面考慮，總之且跳且珍惜罷。
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