4月20日，足协向部分职业俱乐部下发了“疫情期间球员和教练员薪酬调整联合声明”的征求意见。足协在征求意见中亮明了自己的观点:“3月1号至联赛开赛日期间，所有球员和教练员统一减薪至少30%”。
随后有部分俱乐部认为足协应该下发正式的减薪指导意见，然后所有的俱乐部一起向各自俱乐部的球员、教练组谈判，才有利于实现减薪。也许这些俱乐部认为:先由足协下发正式的减薪指导意见，然后俱乐部再和球员、教练组谈减薪才会更加有底气，也更加容易达成减薪的目的。
但是随后体育记者汤辛、李仪关于一些中超强队并没有和球员、教练员谈减薪的报道打破了这些球队的幻想。汤辛、李仪在自己的报道中表示，如果中超联赛能够在6月份开赛，三个月减薪30%放在球员全年的薪资合同中也就是几个百分点的事，这对于一些经济实力强大的俱乐部母公司来说不值一提。
同时李仪还表示，为了让球员和教练组能够更加安心的进行训练和备战，广州恒大在过去三个月一直都是全额发放球员和教练组的薪资，目前俱乐部在减薪问题上依旧是按兵不动。
客观的讲，俱乐部指望依靠足协的“减薪指导意见”来达成减薪的目的跟本就不现实，结局只能是“海市蜃楼”！
因为鉴于足协的行业管理协会性质，足协并没有强制球员和教练员减薪的权利。俱乐部要想达成让球员、教练组减薪的目的，只有俱乐部和球员、教练员进行谈判，在得到球员、教练员的同意后修改薪资合同才行。
再说了，由于我国关闭了部分外国人的入境通道，当前有些俱乐部的外援和教练员还没有回到国内，在这种情况下，指望所有的俱乐部在足协下发“减薪指导意见”后统一谈减薪就更不现实。因为这些俱乐部连外援和外教的人都见不着，又如何去谈减薪？
所以一支俱乐部要想达成减薪的目的，只有俱乐部和球员、教练员坦诚相见，真诚交流俱乐部遇到的困难，在取得球员和教练员的谅解并达成一致的情况下，修改薪资合同才行。
而就在今天，中甲球队新疆天山雪豹已经官宣球队和球员、教练组就减薪问题达成了一致并正式开始实施。而且天山雪豹的减薪方案和足协的指导意见并不一致，他们采取了从10%到50%的阶梯式减薪方案。天山雪豹能和球员、教练组就减薪方案达成一致，无疑给所有在疫情期间遇到了经营困难的俱乐部做出了表率。
期待在接下来的时间里能够有更多的俱乐部就减薪问题与球员、教练员达成一致，以共克时艰，渡过难关！#国内联赛现首支降薪球队# #体育充电季#
