尤里柚蜜
哈嘍！我是“發哥打工在線”，打工20多年，專注各類打工話題。今天分享話題：為什麼有些人踏踏實實全力以赴卻保不住一份低薪的工作？
“發哥打工在線”的【觀點】
1：方向錯了，再努力也無用
踏踏實實全力以赴目標是一份低薪工作啊！也就是說起步就是太低了的，所選擇的就是太常規了的，也就是說任何人都可以去做的工作，而且大把的人都會選擇去做的工作，不要以為低薪就沒有競爭的。
越是低薪，越是很多人的第一選擇，這因為簡單，因為容易，人條件反射就是去選擇最簡單的。所以在這個崗位上，再努力，也是沒有多少用的，職場如戰場，當你不能衝鋒陷陣時，當別人輕易可以替代你時，你就會被拋棄的，這是生存叢林法則。
2：選擇大於努力
選擇真的很重要，現在的結果就是自己選擇的結果，你有什麼樣的選擇，就會有什麼樣的結果，選擇錯了，努力的結果也是錯的。正確的選擇，才會有正確的結果。
最容易走的路，就是下坡路 ，圖當時的痛快，選擇最好走的路，其實前面可以走的路很少，很短。選擇走上坡路，可以鍛鍊自己能力，可以讓自己走得更遠更寬。
3：人善被人欺
當你不夠真正強大時，才會有人重視你，看重你。你不夠強大時，就是別人蹂躪的對象，這也是人性的必然。人與人之間總會存在一些矛盾，總有一些人喜歡控制別人，就如為什麼人人想當老闆，當老闆一來可以賺錢更多，二來可以控制自己認為控制的一切，不願意受別人控制是每個人都本性。
讓別人看到你是可以欺負的，讓別人可以隨時隨地放棄你，為什麼別人不欺負你，不放棄你呢？欺負你，又不會造成自己傷害，放棄你 也不會有什麼損失，所以你就會被欺負，被放棄的啊！
4：你依賴什麼，什麼就制約你
你沒有的就是你欠缺的，你依賴的就是控制你的，依賴於愛情，愛情就會制約你的行為，依賴金錢，金錢就會左右你的情緒……。
你想一份工作，給自己一份安穩，工作就制約了你，有時候抓得越緊，反而什麼都抓不住的，就如一句話：“用手抓一把沙子，抓得越緊，沙子越是抓不到，鬆開手，反而會抓得更多”。過於依賴都東西，就是控制自己的東西。
“發哥打工在線”【感悟】
生活從來不會按個人所預料那樣發展，生活同樣不會如每個人所願。踏踏實實全力以赴去工作是對的，當然也要講究上進和發展，不能總是停留在老地方，一直原地踏步不前，是違背自然規律的，也是不符合人的本性需求的。
看看職場，薪資待遇越高的，被失業的概率越小，薪資待遇越低的，被失業的概率越大。不信你看看周圍，那些職場高薪人員，是不是失業的很少，那些低薪的人員，就是經常失業的人群，這就是事實。
是社會規則，叢林法則就是這樣的，適者生存。跟對人，選對行業，是絕對重要的。過於算計，只看到眼前的蠅頭小利，得失心太重，心態就會失衡。要長遠地看一些問題，敢於捨棄一些得失，敢於捨棄其實也是選擇的，捨棄了小的，就選擇了大的，捨棄了眼前的，就選擇了長遠的。
認真努力不要當成做無用功，否則就是無效的重複。重複就是如年輪的增加一樣，重複一次，增加一輪，沒有發展。低效無用的努力，只是浪費時間和精力，最糟糕的就是給了自己不求上進的藉口和理由，可以說自己在努力的啊！沒有成長的努力，背後真相是真懶惰，是自欺欺人。
低薪換不來穩定的工作，就如無能換不來尊重一樣。低薪你可以理解為可憐，也可以說成是可恨的;無能軟弱你還指望別人尊重你，只能讓人瞧不起你。憐憫是廉價的，憐憫也不能真正幫助你，只能助長你更加無能。
低薪在現在這個社會，可以認為是沒有本事的表現，勞動價值和付出是成正比的，體現一個人工作價值的很大程度用薪資來衡量的，至少在職場來講，可以這樣理解的。
以上就是我的回答，希望能對你有所幫助和啟發！“打工在線，一直在線”！歡迎你關注，分享更多打工話題，一起面對打工生活，打工路上你我同行！
發哥打工在線
踏踏實實，勤勤懇懇，做一個老黃牛，個人認為是前輩、領導教育新人的毒雞湯！（不喜可噴）當然，踏踏實實的工作，還是要倡導，要成為社會的主流，但現實卻打臉老實人，虧待了老黃牛。
我不是在傳遞負能量，只是社會有時候就是那麼現實。那種老實人突遇貴人，華麗轉身飛黃騰達的真實事件，你身邊有嗎？你最多是在報紙上、電視上看見過而已吧。你身邊那些所謂的成功人士，難道沒有投機取巧、溜鬚拍馬、拉幫結派的行徑嗎？踏踏實實做一個老黃牛沒有錯，但只做老黃牛還是很難維持生計。不管是一份底薪工作，還是高薪工作，或者是鐵飯碗、金飯碗，都有很多老黃牛。他們呼之則來揮之則去，任勞任怨，毫無怨言。正是這種服從，也許就導致了飯碗不保。原因有以下幾方面:
一、老黃牛不懂的搞好人際關係。
很多老黃牛隻會幹工作，遇到領導、同事都很少打招呼，跟領導、同事的關係平平淡淡，除了工作能扯上關係，其他的都是無關的。一般做老黃牛的人，都是不善於交際，不善於表達，所以只能按照領導的指示踏踏實實的工作。但是到頭來幹不過做PPT的，功勞都被人搶了，最後領導又來了那句“踏踏實實好工作，組織不會虧待你的”！於是老黃牛又去幹活了。也不知道哪一天，工作突然有了差錯，那個做PPT的就會說:“這工作是老黃牛做的”！得了，立功沒有你，背鍋就是你！於是就算是一份底薪工作也保不住了。
二、老黃牛循規蹈矩，不會創新。
老黃牛好工作沒得說，都是按著規章制度老老實實的幹活，不敢越雷池一步。時代在進步，新事物與舊事物會融合，會交匯，甚至會碰撞出火花。意大利思想家、科學家、哲學家布魯諾提出日心說被活活燒死，這正是新舊事物的激烈碰撞。作為一個老黃牛，是肯定不會做出這樣的事情的，他只會安分守己，踏前輩們留下的足跡原地踏步。他不會創新，不敢創造，註定被社會所淘汰。舉個例，老實人搞客運，就是載人。而有頭腦的人，他不止拉人，有時候還會幫別人捎點小東西，掙點外快，或者是乘客少的時候販運一些小貨物增加收入，法律規定客車不能拉貨，但是拉一兩袋大米之類的不違法。老黃牛不會這些呀，最後競爭激烈只能被淘汰。
社會的發展進步離不開老黃牛踏踏實實、勤勤懇懇的付出，也離不開探索者義無反顧的衝鋒。經歷失敗的不止是老黃牛，成功人士的背後都是經歷了無數挫折。
小兵傳奇
我是韭菜bin，很高興回答這個問題，希望我的回答能給你一些啟發。
確實我們發現周邊有很多人很勤勞但是過的卻不怎麼好，甚至把自己僅有的飯碗都丟了的。
現在市場環境不一樣了，之前計劃經濟的時候，分配給你什麼活兒就勤勤懇懇幹就能賺到錢。現在市場開放了，想要賺到錢必須要有對市場的洞察力，得有長遠的眼光。
再回到這個主題，為什麼有的人踏踏實實的賣力幹活最後把自己的工作丟了，我認為有幾個原因。
1.自己無知，自己乾的這個行業早就是夕陽行業了，再努力也沒用，需要自己多去市場看看，去和人交際一下，看看這個世界變成什麼樣子了。
2.自己不善於處理人際關係，只知道埋頭苦幹，那邊已經有人在領導那邊拆你後路了，一點也不知情，在工作中要多和同事、同行交流，這樣你才能掌控變化。
3.不善於學習，隨著時代的變化越來越多的工具被開發、應用，由於工具的應用工作效率大大提交，有些人一味的守舊不學新的東西終將被淘汰。
以上時我分析的幾點見解，希望對你能有幫助。
