在職場當中，與領導，同事，合作伙伴的相處，難免有相互誇獎的時候，對別人的誇讚是否合適，讓人舒服？
自己被誇獎時又該如何回應，更好的展現自己？
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場景：你有一個項目完成的比較好，在彙報工作時領導禁不住誇獎你“真能幹”。這時候該如何回應領導的誇獎呢？
一般情況下，人們習慣謙虛地說：“領導過獎……哪裡哪裡。”如此表述顯得寡淡無味。
不管領導原局有什麼字，在員工面前都是“甲木”，對於甲木，能夠“捧”對方，讓對方有面子的回應為最佳。
“謝謝領導誇獎，在您的帶領下，想幹不好都很難啊。”
“火車跑得快，全憑車頭帶。項目完成的好，多虧領導您把控的好。”
類似這些表達能夠起到一箭雙鵰的作用，既肯定了自己出色的成績，同時也讓老闆感到自己領導有方，挺受用。
2
場景：某天你穿了一件自己喜歡的衣服到單位，同事誇獎你的穿著很好看，該如何回應？如果你說“哪有啊，一般一般”是在變相否定對方的眼光。
“同事這麼多年，天天看著你得體的穿衣打扮，也使我的審美品位提高了不少，才能穿得如此漂亮。”如此回應，你的同事心裡也會美滋滋的。
這種讚美式回應，只要對方是個比較在意穿著的人，不管品味如何，他都會受用。否則，會有挖苦、諷刺的嫌疑。
職場或酒場上，會遇到喜歡直接讚美你的人。比如：“你長得可真好看啊。你好有氣質啊。”
有很多女性表示：如果是同性這樣直接還好，回一句 “謝謝”就好。這樣回應雖然不會出問題，但也不夠出彩。
如果是異性直接誇讚，會遭很多女性嫌惡，覺得對方不懷好意。表面上笑笑，但心裡很是不舒服。
面對讚美，不管是來自同性還是異性，能夠落落大方，得體回應才是讓彼此都舒服的方式。
你可以開心地說：“非常感謝，心裡和眼裡有美好的人，自然能看到美的一面。”一句話，既認了自己的美，也肯定了對方。
3
工作和生活中，有一些人總是喜歡用最直接的語言表達對別人的欣賞和讚美，雖然出發點各有不同，但大多是沒有惡意的。
“甲己合”的人說話最直接，對於喜歡的事物毫不隱瞞，直言不諱，甚至有一種居高臨下的氣勢。這種直截了當的表達方式很容易引起一部分人的反感。
“丁壬合”愛誇獎他人。越是不相熟越是習慣性直接“誇張”的讚美，給人過於熱情，甚至虛假的感受。其實，他們主動“出擊”，也是為了獲得“禮尚往來”的“被誇獎”。
面對讚美，不同人有著不同感受。
“丙辛合”接納眼神的讚賞或委婉的語言表述，認為過於直接或誇張不但失去“意會”的深意還很虛假。
“乙庚合”只喜歡來自熟人的誇獎和讚美，不熟悉的，任你是誰都會被嫌棄隨意“套近乎”。
“戊癸合”永遠只相信事實勝過一切“虛言”，誇獎的語言越美好，他們認為你越假。
讚美時看好對象再出口很重要，否則“馬屁”拍到“馬蹄”上，徒留尷尬。
被讚美的，需要客觀看待自以為“浮誇”或“虛偽”的語言背後可能有一顆真誠的心。
