最近996上了熱搜，然後馬爸爸的一番雞湯，讓996的熱度又掀起了一波高潮。
網友們的評論也越發的激烈，後來人民日報也發聲評論：崇尚奮鬥，不等於強制996。
996問題存在許久，不少網友調侃：前半生996，後半生ICU。
不少企業還通過加班時間的長短來作為裁員的標準；更有甚者並對於無法均衡工作和家庭的員工給出貼心建議：可以離婚；還有將加班標榜為企業文化的公司，表示這只是為理想奮鬥。
撩潮君表示黑人問號.jpg
加班就是熱愛工作嗎？
撩潮君一直有一個迷思：為什麼會把加班當成熱愛工作，為公司奉獻的標準？長期加班難道不是工作效率低的表現嗎？
現在職場存在這樣一個問題——比較型加班，就是老闆/領導/同事都沒下班，我也不能下班。於是乎很多人就練就了裝忙、提前做完第二天的工作，然後第二天裝忙、拖延下班等一系列技能。
可是最初設置上下班時間的不也是公司嗎？工作完成了為什麼不能準時下班呢？
996工作制，早9晚9，在大城市工作通勤時間通常也是1小時起跳，於是14個小時就過去了。然後除去8小時睡覺的時間，還剩下2個小時的自我時間，這中間還要包含早晚洗漱時間，留給我們的時間真的不多了！
而且大家反對996很大的一個原因，我覺得理由如下圖。
撩潮君表示：如果所有企業嚴格按照勞動法核算加班費，那企業一定主動要求大家不能加班！
成年人的世界沒有容易二字
上班路上生病第一反應是託人請假；
杭州一小夥子在騎車逆行的過程中被交警攔住，在和女友通完電話後他情緒激動、抱頭痛哭；
還有一張男子坐在路邊吃麵包哭泣的圖也讓萬千網友淚崩。
996的熱度爆發就像揭開舊傷疤的手，揭開之後發現其實它從未癒合，成年人的世界沒有容易二字。
成年人太忙了，忙到忘了自己的心酸，直到一個小細節把它戳破，我們才想起來哭一下，可是哭完還是要繼續生活。
寫在最後：
撩潮君對於加班的看法一直是開放的態度，我認為因為自己的原因，或是項目進度問題，加班是無可厚非，但是無意義的加班是沒必要的，加班不該成為衡量是否認真工作的標準。
996的熱度到今天也消散了，大家抱怨了之後，生活還是在繼續。
不過之所以能夠變得更好，是因為我們還有期許，改變何時到來我們還不得而知，但既然有了開頭，何妨期待一個美好的結局。
