2012年大學畢業，算上實習出來工作差不多七八年，最近朋友小聚閒聊出來的工作經歷，各自感慨，有的一直在一家公司，現在做到主管，屬於管理層，算是小中產。有點一直在跳槽，各種工作都嘗試過，每次呆一段時間就換一家公司；有的出來工作一段時間家裡有點條件的自己做點小生意。今天給大家講幾點我們在職場會遇到的三種人：
第一種：騎驢找馬型，這類人在工作時會在自己的任務之類花很多時間去琢磨事情的門路，打好堅實的基礎，為自己以後的職業規劃做長遠的打算。先做著自己手中的事情，等有更好的平臺或者更好的機會大部分會選對自己更加有利的一方。這是比較積極的面，還有一面比較消極情況，對自己沒有職業規劃，找個工作先做做，等哪天做的不開心了，就再換一個工作，沒有仔細考慮自己的規劃。通常這類人沒有吃過什麼苦。
第二種：安於現狀型，這類人在職場中不是特別出眾，很少抱怨，不是很善於表現自己，他們最大的特點就是在工作中，勤勤懇懇的做事就是他們最好的表現方式。安分守己，對公司的忠誠度也很高。身邊有一幾個朋友從工作到現在一直都在一家公司。好一點的公司對於這樣的人也是會給他們一些好一點的待遇。至少能做到一個管理層。
第三種：心猿意馬型，這類人在職場中有個很明顯的特點：眼高手低，容易情緒化。有能力，愛表現是這類人的優點，喜歡走捷徑，對別人安排的工作時常會有不一樣的建議，表面上認同，心裡否定。執行起來還是會按照自己的方式方法去做。做個的工作多，換的工作也多。如果不能靜下心來去考慮自己的職業規劃，很難在職場中成為獨當一面的人物。
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