打工人打工魂，打工人是人上人。同樣是打工人，身邊總有出類拔萃的精英，也有默默無聞奉獻的老黃牛。但是有一種人，看似不張揚不跋扈，卻絕對不是職場邊緣人，雖然從不主動攻擊對手，但是沒有人願意主動挑戰他，因為這樣的職場老油條往往是最有城府的。
說話能夠一語中的
老油條之所以“老”，是老道成熟，人聲鼎沸之時，他在察言觀色，總結現場發言人立場、觀點，等待領導能夠傾向的建議出現，三思之後獻言獻計，大概率可以做到徐徐而言，有理有據有節。並且，十有八九能夠一語中的，成為領導心中所傾向方案的神助攻。
行事能夠低調又舒服
在單位裡有點人脈和資源後，能夠行事低調的打工人已屬不易。如果行事中低調又能夠讓參與的人感到舒服，那絕對是中層幹部中的佼佼者。一項繁雜的任務排下來，新人能力能否承擔，老人安排是否繁重，都是對參與人能力的挑戰，強壓硬派者有之，軟磨硬泡者有之。這一點最能看出一個人的能力和性格。
見面能夠不笑不說話
俗語中“巴掌不打笑臉人”，好像帶一點點貶義，但是職場生存中，這句話更像是肺腑之言。有的職場新人來了比較活躍，跟職場老人也是熱情請教很快打成一片。三五天下來也會像老職工一樣請你幫忙帶一份早飯，但不同的是得空時悄悄塞給你一個小禮物，這樣的同事確實是公司新人，但絕不是職場新人。
情緒能夠控制不爆發
單位裡繁雜的工作往往讓人情緒難以控制，有城府的同事往往更善於控制自己。行政部門的執行人是個吃力不討巧的崗位，每當職工行為和公司制度相左時，行政人往往是立在中間的一道牆，處理好了是佑護團隊的屏障，處理不好就容易成為不良情緒蔓延的最後一根稻草。能夠哄的職工或者老闆高興的是老好人，能夠維持兩者平衡促進工作的，是城府深沉的高手。
同樣是打工人，同樣是一個單位裡工作的人，不同的性格不同的學習態度最終讓大家成為不同打工人。太過於城府往往讓人不敢親近，可是職場中沒有一點城府往往也容易被淘汰出局。不妨跟身邊有所長的同事學一學，讓自己職場之路更平坦順暢！
本文由小眾談文化原創，歡迎關注，帶你一起長知識！
