“菁英”，既喻事物之粹美，謂之精華
亦喻人物之傑出，謂之精英
其意正如清 · 龔自珍詩曰
“菁英貴醞釀，蕪蔓宜抉剔”
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為了持續推動中國企業培訓與人才發展事業的健康成長，《培訓》雜誌特創新設立“中國人才發展菁英獎”，以表彰在創新變革、組織學習、人才規劃、績效支持、項目設計、生態賦能等方面作出貢獻的組織、個人與優秀實踐。
迄今為止，“菁英獎”報名參評的企業數累計超過3000家，先後共計424家企業獲獎。目前，該項評選已經成為中國企業培訓與人才發展領域標杆型的年度品牌活動。
評選亮點
三類獎項，樹立標杆，傾力打造業界權威大獎
全國普選，海量參評，提升行業整體品牌影響
獎項多選，組合參評，自薦、引薦、邀請均可
考察求證，評審嚴格，流程有序、可信、系統
採訪報道，年會演講，獲獎組織/個人風採展示
盛大典禮，品牌推廣，年度菁英盛典隆重表彰
主辦單位
新華報業傳媒集團《培訓》雜誌
參評對象
在中國合法登記註冊的企業（含培訓服務供應商）、行業協會等社會組織，
以及國家核准設立的機關/事業單位。
申報時間
即日起 至 2020年10月15日
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獎項設置
組織類
標杆單位
重點考察組織在人才戰略投資、人才發展規劃、培訓管理運營、學習設計實踐、人才價值彰顯等方面的建樹，表彰其中典範，樹立業界標杆。
優秀單位（New）
在考察組織的人才戰略投資、人才發展規劃、培訓管理運營、學習設計實踐、人才價值彰顯等方面的基礎上，表彰其中最具成長性與發展潛力的優秀表率。
敏捷創新獎（New）
在考察組織的人才戰略投資、人才發展規劃、培訓管理運營、學習設計實踐、人才價值彰顯等方面的基礎上，重點關注在形勢、理念、方法、工具、技術等綜合方面具有挑戰應對、敏捷迭代和創新突破錶現的“佼佼者”。
生態賦能獎
在考察組織的人才戰略投資、人才發展規劃、培訓管理運營、學習設計實踐、人才價值彰顯等方面的基礎上，重點關注在所屬行業/產業及上下游實現生態賦能的“開拓者”。
業務鼎力獎
在考察組織的人才戰略投資、人才發展規劃、培訓管理運營、學習設計實踐、人才價值彰顯等方面的基礎上，重點關注在支持業務發展與績效改進方面存在突出貢獻的“先行者”。
數字化實踐獎
在考察組織的人才戰略投資、人才發展規劃、培訓管理運營、學習設計實踐、人才價值彰顯等方面的基礎上，重點關注在數字化人才培養、數字化學習設計、數字平臺運營管理方面等取得的豐富成果的“踐行者”。
組織獎評價維度
參評方式：
組織類獎項均採用獨立申請制，參評對象為企/事業單位、行業協會等社會組織。
參評對象需填寫相應的組織類獎項申請表，並於10月15日前提交主辦方。
個人類
終身成就獎（提名制）
旨在褒獎長期致力於推動中國企業培訓與人才發展領域的變革與發展，憑藉專業研究與卓越實踐成果，獲得廣泛認同的業界領軍人物。
卓越貢獻獎
（提名制）
鑑於對個體貢獻者專業素質與開拓性表現的評估，旨在表彰在人才發展、組織激活、學習型組織構建、企業培訓管理等領域有著深厚積澱，並在行業內具有較高社會影響力的卓越管理者。
傑出人物
針對管理力、專業力、貢獻力等方面的表現，嘉獎在組織優化、人才賦能、業績改善、客戶成長、技術更新等領域有優異表現的傑出管理者。
先進培訓工作者
根據培訓工作者在勝任度、專業度、貢獻度等方面的成果，鼓勵在人才策略落地、項目運營實施、學習技術運用等工作中，得到組織認可並提出創新舉措的先進個人。
個人獎評價維度
參評方式：
- “終身成就獎”和“卓越貢獻獎”為提名制，由主辦方提名產生。
“傑出人物”採用獨立申請制，參評對象為人力資源部、企業大學或培訓中心等部門負責人。
“先進培訓工作者”採用獨立申請制，參評對象為培訓管理人員。
參評對象需填寫對應獎項的申請表，並於10月15日前提交主辦方。
成果類
最佳學習項目
通過對學習項目在需求分析、方案設計、實施步驟、運營管控、評估總結、方法應用、創新亮點等方面的評估，表彰設計實施嚴謹、貼近業務需求、富有邏輯與成效的學習項目。
成果獎評價維度
參評方式：
該獎項採用獨立申請制，參評對象為企/事業單位、行業協會等社會組織（PS.允許公司企業大學、培訓中心作為主體，申報該獎）。
- 參評對象需填寫相應的“最佳學習項目”申請表，並於10月15日前報送主辦方。
特別提醒
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評選流程
1 參評報名（2020.05 - 2020.10）
參評對象首先需要確定報名參評的獎項，線上提交報名信息後，根據各獎項要求填寫相應的“申請表單”及其他相關材料，並於10月15日前報送主辦方。
※也可以郵件聯繫主辦方 劉老師 [email protected]，索要各獎項申請表。
2 初評階段（2020.11-12）
主辦方依據參評材料，結合電話訪談、實地考察等情況，初步篩選出各獎項入圍名單。
3 複評階段（2021.01 - 2021.03）
評審專家對入圍對象進行復評建議，主辦方結合專家建議與初評結果，確定獲獎名單。
4 獲獎發佈（2021.04-05）
主辦方通知獲獎單位，告知領獎事宜。
5 頒獎典禮（2021.06）
對獲獎單位及個人，主辦方將舉辦盛大頒獎典禮，作隆重表彰。
6 宣傳推廣（2021.06及其後）
對獲獎單位及個人，通過採訪、對話、直播等形式作報道宣傳。
參評諮詢
聯繫人：劉老師
電 話：025-87763228-8826
13814090204
E-mail：[email protected]
