一般來說，大部分的教師招聘考試分筆試考試和麵試考試，根據教師招聘筆試成績高到低，按照一定比例進入教師招聘面試資格，對於沒有一線教學經驗和教師招聘考試經驗的考生來說教師招聘考試面試無疑成為入編的攔路虎，很多同學都在教師招聘考試筆試成績之後都手腳慌亂了，其實教師招聘考試面試主要考察考生的教育技能、教學實施、教學安排、教學過程、課程設計環節等整體的綜合素質能力，說白了，也就是看你有沒有具備做教師的潛力的同時優中選優。
在這裡就教師招聘考試相關注意事項給大家總結和分享一下，小編希望考生可以提前做好教師招聘考試面試準備哦。
要在試講前做好充足的準備，把要講的內容的相關背景等知識瞭解到位，並把課的內容和這些背景結合起來，讓背景知識在吸引人的同時把人引導到課本的內容上來。
備課時間可以找一到兩個重難點，試講的時候重點結合文本討論。不用花費時間講得過於仔細，只要在你講的時候提到就可以了，讓聽課的評委知道你有這個環節就可以。
試講或者說課的過程中可以看稿子，但是更要注意跟臺下評委的眼神配合，要使臺下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。記得面帶微笑，不要太嚴肅。
要有板書，板書就是你的教課大綱，是有始有終的，後別忘了佈置作業。(如果對粉筆字不自信、或者無要求板書，可以就寫一個課題)切記切記板書課題要有序號。(比如：秋天的懷念)如果課本有作者，要在標題右下角寫上作者名。
網絡時代，能採用多媒體教學，這是可以加分的，也能體現新課程的理念。試講時不允許呈現，可以通過自己的語言複述出來。
要做一下小結，總結一下你所講的內容，佈置一下作業，做到有頭有尾。試講內容說完之後要大聲說“以上就是我對於本節課的試講或說課，感謝各位老師的聆聽。”
試講完成以後還會有提問，基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學側重點應該在哪裡，如果你如何更好的讓學生理解本節課的重難點等等。不要慌張，首先肯定教師提出的問題，並結合以往的教學經驗予以適當的重複和肯定，與此同時思考應對的策略。回答的時候能有一個提綱，分幾點來說明你的觀點，顯得層次鮮明，邏輯性強。點到即可，除非特別自信，不要過於展開。
【評委問的問題可能是：你如何更好的讓學生理解本節課的重難點。首先要很有禮貌的跟評委老師說“老師，請允許我思考一下。”然後呱啦呱啦講了大概四五分鐘……後，回答問題結束之後要微笑洪亮的說“老師，我的問題回答完了。老師辛苦了”鞠躬+擦黑板】
一定要著裝合體，不要穿著太前衛，畢竟教師這個職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，給人感覺氣質非凡。
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