老員工生日請客,新員工隨禮送4百紅包,聚餐現場新員工傻在原地

01 前言

有人的地方就有江湖。

在職場工作,每天不僅要應付各項業務,還有讓人頭疼的人際關係。

對於人際關係,由於老員工公司的時間比較長,處理起來遊刃有餘。

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但是,對於很多職場新人來說,稍微不注意就容易冒犯別人。

而且很多老員工心眼還比較壞,總喜歡借各種時機故意刁難新員工。

02 正文

高中同學阿康畢業於一所211大學,學的是市場營銷。

大四時,本來他想考研究生,但是就業形勢非常嚴峻,他最後還是選擇了先上班。

畢業後,他來到了一家大型私企工作,主要負責公司的銷售業務。

雖然阿康是211的畢業生,但這個私企一視同仁。

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他先後經歷了一個月的培訓和三次期間的考核,最後正式留在公司當實習生。

然而在上崗之後,阿康發現,公司的老員工對他們這批實習生非常不感冒,總是想方設法刁難他們。

阿康很不幸,公司給他分了一個師傅叫刁哥,第一次聽這個名字就覺得不是一個好相處的人。

刁哥果然名如其人,非常“吊”,動不動就訓阿康,平時也不大喜歡教阿康東西。

因為阿康是211的畢業生,學歷比他高,能力素質肯定比他強,所以他在內心很嫉妒阿康。

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阿康聽同批的新員工說,這個私企每年都實行末位淘汰制,主要目的是激活員工的活力。

被淘汰的一般都是老員工,所以在老員工看來,新員工就是競爭者,新的到來就意味著老的必須走。

阿康來公司工作兩個月後,正好是師傅刁哥的生日。

阿康想借此機會來改善一下和師傅的關係。

雖然刁哥很多事都刁難他,但他是新人,處處還得需要師傅說話,他也不想把關係搞的太僵。

刁哥生日那天,請大家吃飯,總共來了一桌10個人,都是老員工,還有阿康。

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在準備吃飯的時候,有的人拿來了蛋糕,有的人拿來了兩瓶好酒,還有的人給刁哥準備了些禮物。

阿康掏出自己準備的紅包送給刁哥,祝他生日快樂。

刁哥接過紅包,看到阿康寫著祝福語,同時還寫著400元禮金。

令阿康沒想到的是,刁哥當著這些人的面,直接把紅包扔在地上。

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刁哥說:“什麼意思?前幾天經理過生日,你都給了600,我這個師傅在你心中還不如經理重要?怎麼這麼勢利?再說給400,4和死同音,你是不是盼著我出事啊?”

說完這句話後,阿康直接愣住了,他沒想到刁哥會這樣讓自己出醜。

阿康也自責自己也太大意了,但身上也沒有帶多餘的現金,自己撿起丟在地方的紅包,默默離開了。

從此,刁哥對阿康就更不感冒,他的苦日子也開始了。

後來,阿康沒有辦法,自己辭職離開了,現在考上了研究生。

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03 結語

職場上,很多老員工都喜歡欺負新員工,把他們都做自己的競爭對手,都對新員工有著一定的排斥情緒,所以職場新人的壓力非常大。

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所以作為新人,一定要低調,即使你有過人的才華,也要收起鋒芒。調整好心態,既來之,則安之,不要過多的在意他們對你的態度,時間長了就好了,這也是每個新員工必經之路。

我是刻意觀察,每天分享一個真實的職場故事,我們並肩共同提高。喜歡請關注我吧,謝謝你!


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