孫子兵法上說：變是唯一的不變。全球科技代工巨頭富士康深諳此道，這不搞出了3+3等於無窮大的科技主題說明會。
鴻海科技日邀請函
近日，據臺媒報道，富士康母公司鴻海科技集團宣佈，2020年10月16日，集團第二季法說會將舉辦首屆「鴻海科技日」活動，期望藉此活動讓外界瞭解集團未來的規劃展望。
本次活動，繼續沿用9月23日對外發出以「3＋3=∞」主題，文案設計有所修改。活動預告當天將會舉行EV平臺發佈會，進一步就EV開放平臺及關鍵零組件的佈局做一說明。
另外，鴻海研究院主導「前沿技術發表會」也會在此次的鴻海科技日中登場。
富士康董事長劉揚偉
鴻海董事長劉揚偉去年上任後，訂下集團“F1.0 現況優化、F2.0 數字轉型、F3.0 轉型升級”三階段短、中、長期計劃目標，藉此提升集團產業層次，進而提高獲利。
根據富士康科技集團的規劃，當天的活動將由上午的10時18分展開，一路延續到下午三時。今年主打的「3＋3=∞」主題，與富士康3+3的轉型方向扣緊，所謂3＋3的轉型方向指的是電動車、機器人、數位健康等3大新興產業，以及人工智慧、半導體、新世代通訊等3大新興技術。
為了深化技術，富士康科技集團特別在今年6月17日成立了鴻海研究院，旗下五大研究所聚焦在人工智慧、半導體、新世代通訊、資通安全及量子計算等五大領域上，下設諮詢委員會由五位委員統掌，包括香港城市大學校長資深顧問兼工學院院長郭大維、洛杉磯加州大學電機工程學系講座教授張懋中、財團法人電信技術研究中心董事長吳宗成、全球人工智慧專家李開復及臺大 IBM 量子電腦中心主任張慶瑞等。
郭臺銘與劉揚偉一起吃麵
富士康強調，新設的研究院將跳脫以往以組織來做劃分的事業體框架，也不侷限於現有客戶的產品，而會專注於「未來3至7年」的前瞻技術研發，旗下五大研究所將以每個研究院下轄40名尖端技術研發人才作為編制基礎，籌建200人的研發團隊，方便日後與集團旗下的事業單位合作，攜手打造技術交流平臺，為集團朝「3＋3」產業發展打下良好根基。
