最近大家的朋友圈
不出意外的話
是不是被各種年會刷屏了
當然最讓你不淡定的是
各家公司的年終獎大比拼
今天就來曬曬你的年終獎
讓大家羨（kai）慕（xin）羨（kai）慕（xin）
反正蛛叫獸只是來圍觀的
大廠的年終獎據說是這樣的
大佬們的年終獎
從來沒有讓我失望過
畢竟能進大廠的都是精英
我反正不酸
下面來看看土豪公司的年終獎吧
iPhone11每人標配
送湖景房
放假19天
這些都是什麼神仙操作？
蛛叫獸貼心的給你們截圖為證哦
小聲嗶嗶（反正不能我一個人受刺激）
陌陌年終禮品，人手一臺256G的iPhone 11
騰訊雲人手一臺iPhone 11 pro
微信支付團隊瓜分2億獎金，人均20萬
還不包含10個月起步的年終獎
東北製藥現金堆成山發給員工，人均1萬
濱江集團春節給員工放假19天
還能享受2—5萬元的旅遊津貼
最土豪的年終獎來了，東莞某公司獎勵2套海景房
每套房價值200萬，直接拎包入住
以上公司的年終獎
真的就是傳說中
別人家的年終獎
引起了廣大網民的熱議
看看網友們的神回覆
看了網友們的回覆
你是不是稍微安慰點了
畢竟土豪公司也就那麼幾個
很多人的年終其實少得可伶
還有的人是沒有年終獎的
下面是一份關於一線城市
白領們年終獎的調查報告
由平安銀行聯合獵聘發佈的
《一線城市白領年終獎調查報告》
超過六成人在年前發放年終獎
在對年終獎金額的調查中發現
約46%的人年終獎為1～3個月工資
21%的人年終獎享有3～6個月工資
僅有10%的人年終獎
可以拿到6個月以上工資
另外約6%的人年終獎不足1個月工資
年終獎金額範圍受到學歷
行業影響較小
主要受工作年限和年薪影響
年薪越高年終獎越高
其中，年薪在50萬以下的人群
只有約4%的人
可以拿到6個月以上的年終獎
更多人能拿到1～3個月工資的年終獎
而年薪在70萬以上的人群
45%的人可以拿到
6個月工資以上的年終獎
是不是扎心了
工資越高的人
拿到的年終獎越高
所以說好好努力提升自己才是王道
年終獎是影響員工對
公司滿意度的重要因素
但是我國的法律沒有要求
用人單位必須發放年終獎的具體規定
所以發不發年終獎
還要看看自己公司的贏利情況來的
好了，那麼，你的年終獎發了嗎？
