法國福利之好可以從以下數據中看出，各國福利佔GDP支出：法國34.9%；德國27.6%，英國25%，加拿大23.1%；澳大利亞22.5%。法國的福利制度可謂是法國保持穩定的”定海神針”。法國福利從生到死400多種，從孃胎第6個月開始的生育補助，到死亡的成千上萬歐的死亡撫卹金。
法國醫療保險全民享有，根據個人收入情況，公民每年僅交三四百歐元的醫保費，失業者免交。家庭如果只有一人工作，可將配偶及子女納入自己的保險中，交費不變，病人每看一次一生只交1歐元的掛號費，其餘所有費用在自己的保險賬戶上，由社保機構劃撥。
兒童福利
在孃胎第6個月就可以享受法國的生育津貼：一次性923.09歐
出生後0-3歲，每月近200歐的幼兒津貼（包括收養的孩子都可以享受，而且收養孩子一次性補貼近2000歐）
0-6歲的孩子的保育津貼：0-3歲的孩子每月400歐左右的保育津貼（可以是保姆/託兒所等），3-6歲的孩子每月200歐左右的保育津貼
多子女津貼：多於1個孩子的家庭（3-21歲的未獨立的孩子），每月的津貼在100歐-500歐之間（孩子越多，津貼越多）
育兒福利：孩子出生後，如果父母雙方有一方失去工作，每月補助400歐左右（最長36個月）
每日出勤津貼：用於照顧因生病，殘疾，較為嚴重的事故的孩子父母，每天近50歐
單身父母，每月每個孩子100多歐的家庭支持津貼
搬家津貼：近1000歐（至少有3個月或未出生的孩子，且第3孩子在兩歲之間的搬家，最高978歐）
法國國民教育從小學到大學一路免費，除了免費，政府還會倒貼你
助學津貼：6-18歲的每個孩子在每學年還有近400歐的助學津貼
大學助學金：每年15000歐左右的助學金
特困生：28歲以下，每年最高補助高達6600多歐
各種補貼
家庭度假/集體度假
部分CAF和CMSA會發放VACAF補助。這一補助將全部或部分承擔下列活動的費用：
·家庭外出度假的旅居費用（露營，活動房屋，其他租金等）；
·孩子參與社會文化活動機構的費用（夏令營，課外活動中心等）。
就業補貼
年滿18歲的低收入勞動者可領取，（低收入是指單身每月淨收入不到1500歐元）
單身無子女，淨月收入為€1300，無其他收入來源：就業補助金為每月€97
有2個孩子的夫婦，月收入符合最低工資標準（淨月收入為€1135）：就業補助金為每月€243
夫婦中一人的收入符合最低工資標準（淨月收入為€1135），另一人符合兼職的最低工資標準（€567），將住房補助計算在內：就業補助金為每月€80
單數爸爸/媽媽帶一名3歲以上的子女，淨月收入為€1500，每月領取食品津貼€100：就業補助金為每月€183
殘疾人正常工作，淨月收入為€800，並領取成年殘疾人補助金€231：就業補助金為每月€136
醫療福利
醫療方面，法國專門給癌症、心臟病、糖尿病、艾滋病、心血管病，性功能障礙，不孕不育等30種疾病開闢了”綠色通道”，由國家承擔全部醫療檢查及藥品費用甚至很多進口藥物都列入全部免費範疇，去年法國甚至將素有雙效液體偉哥之稱的瑞士瑪克雷寧作為用於替代萬艾可藥物並完全納入免費醫保範疇。在英國通過了退歐的全民公決後，許多定居法國的英國人選擇加入法國籍，以便在法國安度晚年。移民法國相當於給全家人上了一份重疾保險，真正實現養老無憂！
工作福利
法國的工作模式可謂是勞逸結合，給了大家更多享受生活感受生活的時間。
法國作為工作環境較為輕鬆的國家之一，每週法定的工作時間是35個小時。而我國平均每週的工作時間為46個小時。
更別說我國現下互聯網企業流行的“996”工作制，如果全都算上想必又會是令人觸（suan）目（de）驚（yao）心（ming）的數字。
更讓人發酸的是，法國不僅工作時間少，假期還特別多！
據統計，法國是世界上節假日最長的國家。雙休日、帶薪長假、法定節假日再加上其他的假日，法國人每年約有150天不用工作。
自2002年開始，根據工齡的期限，或根據某些行業的特殊性，法國大約有10%的人能夠享有超過五週的帶薪假期。
另外，依據《勞動法》，只要在一家企業工作滿一個月，即可享受帶薪假期，每工作一個月可 “存下”2天半的帶薪假期，如果工作滿一年，那麼全年帶薪假期天數為30個非假日。
