4月3日上午，簡陽市人才工作領導小組2018年第一次會議在東城新區市級機關行政辦公區1號樓市政府常務會議室召開。市人才工作領導小組組長、副組長，市人才工作領導小組成員單位主要負責同志共20餘人參加會議，市委常委、組織部部長，市人才工作領導小組組長吳斌同志主持會議並講話。
吳斌同志指出，2017年全市人才環境進一步優化、人才引進和隊伍建設工作不斷取得新成就，但仍與成都市要求及其他各區（市）縣之間有較大差距。2018年全市人才工作要圍繞中心服務大局，以全市人才工作要點為核心，深化人才工作體制機制改革；要找準方向聚力突破，以重點項目工程為抓手，構建全面一體的人才服務體系；要強化力量全面統籌，以新階段工作為拐點，做好人才強市綜合保障。
會上，宣傳部、經科信局等6個部門就2017年人才工作和2018年人才工作重點作彙報；會議還審議通過了《簡陽市2018年高層次人才引進計劃》、《簡陽市引進的高層次人才子女入學優待辦法》、《簡陽市人才公寓租售管理暫行辦法》等相關制度和重要事項。
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