成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

選擇美術培訓學校是藝考生學業生涯中至關重要的決定,考出什麼樣的成績與畫室教學水平直接相關。

天賦決定能夠到達的上限,平臺決定起步的下限,因此,不論同學們美術能力是強是弱,取得理想的分數一定離不開規範的教學引導。

一家公司或一所大學的建設都離不開兩個方面:硬件(場地、設備、專業資料)和軟件(教學理念、品牌文化、章程制度)。畫室之優劣也可從硬件條件和軟實力兩方面分析。

畫室硬件條件

一、正規辦學資質

各行各業都要遵守相關法律與規範,登上黑名單以及暫時未被列入白名單的培訓機構在章程制度、開辦資金、場地設施、組織機構、管理人員、專任教師、培訓項目、班額等標準上未達到教育主管部門要求。為保障學員培訓效果及合法權益,請廣大藝考生及家長仔細甄別,避開非法辦學機構。

2020年1月22日,四川省教育廳公佈校外培訓機構黑白名單,全省白名單機構總數8406所,黑名單機構769所,其中成都市白名單機構2513所,黑名單機構103所。

而紅土地畫室是得到了省廳的官方認證:

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了


成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了


成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

二、人性化的後勤支撐

美術集訓強度大、時間久,要想保障畫室一切健康運轉當然離不開便捷與現代化的後勤管理(一般指食、宿、學三個方面)。正規美術培訓學校應當配備專門的食堂為學員與教師提供乾淨、營養和實惠的一日三餐;舒適的住宿環境,寢室配備獨立衛生間以及淋浴;教學場地寬敞、明亮、整潔、通風好。

紅土地畫室配備了專業課教室,文化課教室,圖書室,休閒區,健身房,洗衣房,食堂,學生宿舍

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

畫室軟實力

一、教學理念與核心價值觀

再好的畫室裝修也會變舊,有淘汰的一天;再好的老師也會跳槽,有離開的時候;再體面的升學率也會因人事變動(教學骨幹離職)、學生因素(生源質量、臨場發揮、復讀生佔比下滑)和政策變動(藝考改革、考題變化)等條件變化而上下波動。所以,我們需要拋開表面看本質,畫室真正的核心競爭力在哪?高品質畫室不可或缺的根基是什麼?

紅土地覺得那是一種需要從一而終堅持,並且無法被看見和觸摸的東西——經營理念與核心價值觀。“經營理念與核心價值觀”是什麼?用通俗的語言回答就是倡導什麼、弘揚什麼和鼓勵什麼,是行動綱領與行為準則,也是一種價值取向,就像一個人的靈魂。

畫室倡導高分,鼓勵應試符合情理,但這也只是一方面,與此同時經營者是否注重培養學生紮實的美術基本功和繪畫能力?以身作則示範認真做事、負責任的品格和態度?幫助學生養成良好的學習習慣?激發對美術的熱愛與畫畫的積極性?教導學生以成熟的心態面對藝考?這些都是畫室教學理念與核心價值觀的體現。

紅土地畫室16年來始終堅守獨到的品牌文化,堅持專業務實的教學理念,培養學生紮實的美術基本功和繪畫能力、以身作則示範認真做事、負責任的品格和態度、幫助學生養成良好的學習習慣、激發對美術的熱愛與畫畫的積極性、教導學生以成熟的心態面對藝考……

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

二、成績優異

出色的成績也是一個優秀畫室必不可少的條件,一個畫室的成績在一定程度上也代表了畫室的實力。尤其是在大環境普遍低迷的情況,如果畫室依舊能在昂首屹立,取得了惹眼的成績,那麼這樣的畫室一定是值得選擇。

在2020的美術聯考中,存在著普遍打分偏低的情況,但是在經過紅土地師生的共同努力之下,大數據依舊取得了傲人的成績

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

270分7名(全省三萬考生僅一百多個270分以上),260分以上41名,250分以上91名,240分以上154名(超過總人數一半以上)。不拿個別高分作為宣傳噱頭,注重畫室整體成績,中高分比例才真正決定實力!

這就是紅土地!!

三、學費公開透明

某些畫室為了使經濟利益最大化,在學費設置上低價進高價出,中後期重複收費招致學員與家長反感。教育就是教育,不應被五花八門的營銷裹挾。提前公示所有收費名目彰顯誠信底氣,也是品牌最好的信譽背書。

紅土地畫室2021屆招生學費公開透明:

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

四、教學團隊離職率低

學生是學習的主體,教師是教學的主導,學生美術能力的培養當然離不開優秀教師的引導,師資的重要性不言而喻。一家畫室每年教學員工離職率居高不下,這說明什麼?

(一)人才不認同這家機構。連教學員工都不認同,怎麼指望學生和家長認同?

(二)團隊人心渙散。人心都散了,這樣的學校怎麼可能有凝聚力,怎麼可能師生同心共創佳績?

(三)管理出了問題。“沒有喜歡跳槽的人,只有留不住人的公司”,連自己的教學員工都管理不好的美術培訓學校又怎麼能管理好學生?

(四)教師沒有得到公正的待遇。教學團隊是學校教學理念的踐行者,是一切的核心,校長沒有誠意給教員公正的待遇,又怎麼可能誠心對待學生和家長?

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

紅土地畫室老師凝聚力強,教師隊伍團結一致,都是因為一個目標聚在一起,那就是:為了更多的藝考生能夠取到優異的成績。因為這個共同的目標,所有的老師們走在一起,共同努力讓一屆又一屆的藝考學子能夠通過紅土地的培訓,考上自己心儀的學校,這是我們永恆不變的目標!

五、教學系統與學生作品

一家畫室教學效果最直觀的體現就是學員的繪畫作品。每個畫室的升學率乍一看都說得過去,但大部分機構只公佈優等生成績,處在中下游的同學往往佔大多數,畫室未必會公開。因此,成績只是一個參考因素,同學和家長真正要考察的應當是該機構學員的整體繪畫能力處在什麼水準。學生貼在牆上的作品才能真正反映一所美術培訓學校的教學系統是否成熟可靠。因此,學生作品的整體水平比成績更有說服力。以下是紅土地部分學生作品:

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

成都畫室怎麼選擇?美術高考集訓攻略來了

……更多作品歡迎到紅土地畫室實地考察

紅土地畫室以務實的教學理念,現代化教學硬件為支撐,為各重點美術院校輸送了大批優秀人才。學生現已遍佈包括清華美術學院,中央美術學院,中國美院,四川美院,天津美院,四川大學,魯迅美院,川音美院,同濟大學,廈門大學,重慶大學等國內高等美術學府。

16年只做美術高考,因為專注,所以專業!


分享到:


相關文章: