曾读过一位企业管理大师的经典总结，说： 一流员工态度好，能力强；
二流员工态度好，能力差；
三流员工态度差，能力强；
四流员工态度差，能力差。
那么工作态度与专业性到底哪个重要呢？我认为这两者同样重要。工作态度是对工作所持有的评价与行为的倾向，包括了对工作的认真度、责任度、努力程度等。而专业性代表了你的业务能力，你具备了职业的专业性，有足够的知识与专业领域的素质，能够完成这项工作。因此，在工作中两者缺一不可。
下面是我关于这两者的一些看法：
1、工作态度
著名心理专家郝波老师曾指出：对一份工作的主观评价，在很大的程度上决定了工作态度和工作效率。我们也常说态度决定一切，态度决定工作成败！有什么样的工作态度，你就会选择什么样的行为，就会有什么样的结果！积极的工作态度不仅对提升工作效率，工作绩效，有着重要影响，而且也有助于提升自己在职场的竞争力。稻盛和夫曾说过：要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是 “从事自己喜欢的工作”，另一种是 “让自己喜欢上工作”。
积极的工作态度是一个优秀员工最基本的职业素质，企业需要的也正是具有良好、积极工作的员工！
2、专业性。
这让我想起了去年国庆热映的电影《中国机长》，给我最深切的感受就是“专业”这个词，敬畏专业，敬畏规则，敬畏操作；每一个人在自己的工作和生活当中一定要敬畏专业，变得专业，按照专业的流程做专业的事情。正是靠着机组每一个人都在自己的专业做到最好，才能化险为夷！
专业性对于我们每一个人来讲都太重要了，对每一个行业来讲也太重要了。不管从事哪一个行当都应该要有专业技能和专业的精神。这不仅反应了你做这份工作是有能力的，是适合这个工作的，而且也反应了你在领域内的权威。专业才能够成就我们在我们所从事的行业，真正的丰功伟绩，才能为企业创造更多的价值。
所以说，这两者缺了其一都是不完美的。如果只有工作态度而没有工作能力，工作中的绩效难以走高，遇到困难的时候缺少办法，解决问题花费的时间更长。同样的，只有工作能力而没有工作态度，工作消极懈怠，对待工作不认真，工作中挑肥拣瘦，该干的不好好干，要是在团队中会致使工作进度减缓，进而影响的整个公司的业务情况。工作态度与专业性两者结合，这也正是企业所需要的。
良好的工作态度和专业素养更能体现一个人的价值和个人魅力，我们经常听到人说：专注的人更美！因此，在生活和工作中，我们更应每时每刻反省自我在工作中的表现，努力提高自我的职业素养，为公司的发展，最本质的也是为了个人的长远发展夯实基础。
最后，让我们一起分享“日本经营四圣”之一的稻盛和夫提炼的能给工作和人生带来硕果的一些正确思维：积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定态度；凡是功成名就的人毫无例外地，都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。
人生的事业结果=思维方式x热情x能力
喜欢点赞+关注我❤️
