57傳遞數易96
歡迎邀請回答！這個問題有很大的複雜性。一是有公、私之分，二是有主辦與承接(包)之分，三是經濟支配與能量區別。主辦單位如果自己主導施工一般是有足夠資金的或承接單位有足額資金的接月支付工資是不成問題的。怕的是二、三、四道販，當然這就看招標單位的實力與管理模式了。政府與勞動管理單位介入勞動報酬管理當然更好。工人工資不應受工程質量影響，因為工人只管勞動，質量是施工技術人員的事情。總之在第三季度前公益企業完全實施是有一定困難的。(房產業及盈利企業目前必須按月支付)
底線是我的執著
今年五一實行農民工工資“按月結算”只是支付方式的其中之一，除此之外，還有計件工資制，工資支付週期由雙方依法約定。
這個說法應該來源於國務院2019年12，月4日國務院常務會議通過的《保障農民工工資支付條例》，此條例共7章63條。其中第二章第十三條規定：實行月、周、日、小時工資制的，按月、周、日、小時為週期支付工資；實行計件工資制的，工資支付週期由雙方依法約定。
這就是說，從今年五月一日起，一部分實行月、周、日、小時工資制的農民工工資，用人單位或個人必須按月、周、日、小時支付工資。但實行計件工資的，客觀上就不好實現月、周、日、小時為週期的支付方式了。
其實，從《條例》出臺到真正實行還是有一定距離的，並不是我們想的五一一到，所有農民工的工資都能按時足額髮放了。無論是按月，按周，按日，按小時，還是計件工資制雙方依法約定支付週期，真正要實現按時足額髮放農民工工資，還需要很多配套政策和法律。
但有一點可以肯定，《條例》是法律條文，至少以後拖欠農民工工資的事有人管，執行操作起來也有法可依了。
西門白甫話三農
零摡率，沒有任何一個部門為農民工講句公道話。問農民要錢的時候，多部門綜合執法。什麼世道
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