离开一家工作多年的公司,需要哪些足够份量的理由?

最近小王离开了一家工作了十年的公司,问他有没有不舍,究竟为什么?

离开一家工作多年的公司,需要哪些足够份量的理由?


他这样回答道,

从大学毕业到结婚生子,从自行车到电瓶车再到小汽车,在这家单位工作了10年,完成了人生所有的大事。

在这里的每一件物品都是回忆,每一个物品都有过往。

我参与了公司从成立到兴盛的过程,公司也见证了我从懵懂少年到成熟职场人士的岁月。

问我现在离开这家公司有没有不舍,

当然有不舍!

如果问现在离开这个公司,今后会不会后悔?

我的回答一定是不后悔!

如果问我为什么离开这家公司?

我想说,人生,得为自己的梦想活!

工作了十年的公司,究竟需要哪些有份量的理由才能让自己毅然决然的离开呢?从与小王的谈话中,我归纳为以下几点:

第一,物质保障,攒足了未来10年的生活花销。

世界那么大,我想去走走。这句话,听起来潇洒俊逸,怡然自得。但是,走出去得有最基本的物质保障才能足够的信心。

走出来后,即使不工作,也不会为经济所困扰,才能对自己今后的人生有更清晰和明确的规划。

离开一家工作多年的公司,需要哪些足够份量的理由?


第二,发展限制,职业天花板已然来临

在自己的老本行老单位工作10年之久,历经了多少风霜,已经修炼了一身本领和技艺。当前的工作岗位和单位,限制了自己职业生涯的发展,天花板已然来临。

离开一家工作多年的公司,需要哪些足够份量的理由?


第三,理想志向,仍有搏击长空翱翔万里的雄心

老当益壮,宁移白首之心?穷且益坚,不坠青云之志。

年轻时,因家庭、经济等原因没有实现的的初心理想,在10年之后,越发浓烈。

在具备了一定的物质保障与能力素质后,我们,还有实现理想志向的愿望。

离开一家工作多年的公司,需要哪些足够份量的理由?

从一家工作了10年的公司离开,不管原来的单位情况怎样,都要问问自己是否具备以上三个足够份量的理由,如果没有,那就从现在开始打造吧。


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