員工要是因為加班損失了一百萬是不是公司也可以賠錢?

微笑是金4


職場低層認為:

這題出得不大符合邏輯,一個員工因為加班損失一百萬,我在想,除了老闆可能會出現這種情況,你一個員工,幹什麼會損失一百萬呢?要是你加下班都會損失一百萬,那你還當什麼員工,不早做老闆了!

但話又說回來,只要你是低層員工,同我一樣說話不作數,你加班不管受了多大損失,公司都不會賠你的錢。

記得去年我們這裡發生了這樣一件事,一個產假中們女員工將孩子的衣服洗來考在電飛爐上,單位突然通知她去核對一個帳目,於是她揹小孩往草位跑。

由於電火爐全覆蓋,導致起水,等他回來,一屋子東西全燒了不說,還被消防滅火全室弄得面目全非。

她說要是不喊她去核對帳目,有人在家,就不會有這事。

事情發生後,單位領導派工會來慰問了一下便算過去了。

員工給單位造成損失,一定要想法處理你,給你造成什麼損失,不管多大都不會管你。

這就是現實!

(我是職場低層,一個正直有良心的人,歡迎關注)


職場低層


老闆賺錢不加薪,老闆虧錢就裁員,趕貨就加班,沒貨就放假,不加班讓員工賠,給員工放假無薪假,老闆政府扶持,員工呢


呈強的偽裝


一個不理性的判決,引起的爭議。


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