老劉是康德電器廠的電工，由於家庭比較困難，迫於生計有時候在外面接私活。
接私活這事也是情非得已，若是廠里老板知道了，非得開除他!老劉為了給患有癲癇的女兒治病，他沒有浪費自己的閒暇時間，總是見縫插針地去找私活幹。廠裡的幾個要好的同事都心知肚明，知道他家裡困難，於是裝聾作啞。
工廠的電工一般百無聊賴，無所事事，除非是機器壞了，插頭燒了，廠裡停電了，才忙個不停。不過，這樣的事情一個月發生不了幾次。這些故障讓老劉來維修，已經是輕車熟路，手到擒來。
老劉近期有氣無力，雙膝痠軟，也懶的出去幹私活，如何貼補家用也讓他絞盡腦汁。
這日，他瞅準機會便對人事部王經理提出漲工資的事情來。
“老劉同志，你的工資在廠裡算是高的啦！不要給青年人樹立壞榜樣，發揮你的主人翁意識！”於經理對王老早就不滿意了，感覺他每天無所事事，還領著這麼高的工資，他一個經理才領多少錢吶！
“我只要求漲500就行，多了不要，王經理您看……”老劉心裡膽怯，他從來不敢和領導層說話，說起話來總是結巴。
“老劉啊，我不是說你，你在外面幹私活的事我還沒找你呢？你心裡就沒點數嗎？”王經理聽到漲工資心裡就不爽，藉機便揶揄老劉。
提起幹私活的事情，老劉自知理虧，便沒再說什麼，搖搖頭，嘆著氣，走開了。
王經理認為電工每天就是好吃懶做，浪費成本。老劉一個月4000塊錢的工資還嫌少，眼看和我的工資一樣了，還覺得不滿意，難道要上天不成？
對於老劉的這頓“嘚瑟”，王經理早就想好計策讓他走了。王經理安排“眼線”跟蹤，偷拍了老劉幹私活的照片。照片顯示老劉利用工作時間，去外面幹私活，每單最少賺300來塊。
王經理自鳴得意的把照片發給了老闆，說老劉不在自己廠裡好好工作，擅自離守，還去外面賺外快。
老闆看到微信裡的照片，給老劉打了一個電話，不分青紅皂白把老劉痛罵了一頓。
“老劉，我待你不薄，為什麼在外面接私活啊？你不知道廠裡有明文規定嗎？你眼裡還有紀律嗎？就為了那幾個破錢！”老闆一直很照顧老劉，沒想到老劉竟然給他耍心眼，“你以後不要再上班了，今天到財務室結算工資，馬上給我滾蛋！”
“老闆，我家庭困難……錢能救……”老劉還有說完，老闆那頭就掛了電話。
老劉也有倔脾氣，便自言自語道：“走就走，老子還不想這裡待哩！”。老劉想到為富不仁的老闆，怒火中燒。
自從老劉走了以後，王經理再也沒有招聘電工師傅。他覺得招一個電工實在是太不划算了，每天遊手好閒，好吃懶做，還不如不招。
一個月後，工廠因為大規模生產，用電太大，導致整個電箱都燒掉了。
整個工廠因停電停產！
王經理開始有點慌了，他臨時抱佛腳，馬上到外面聘請了一個電工師傅。這位電工師傅卻說：“如果要恢復工廠的正常生產，起碼也要一個星期左右。”
王經理害怕自己承擔損失，於是跟老闆彙報了停電的前因後果。
老闆接到電話呆住了，隨後便破口大罵：“老王，如果今天開不了工，你以後就別幹了！扣罰所有工資和獎金！”
“老闆，我……電工。”王經理已經語無倫次，豆大的汗珠掛滿了額頭。
“一個星期？我一天都要出貨20幾萬，現在居然要停產一個星期，這筆損失誰來負責！你們這群廢物！”老闆癱坐到沙發上，現在說什麼都晚了，要是老劉還在，就不會發生這種事。
老闆想起了老劉，他感覺自己對下屬的關心太差了，做人不能光為了錢啊。老闆深刻反省著自己，該如何做一個關心下屬的領導？
老闆厚著臉皮撥通了老劉的電話……
