你，投資房子，投資車子。你，投資圈子，投資孩子，投資第二個孩子。
你有多久，沒有投資你自己了？
1
你的老闆缺少識人的眼光，更沒有用人的魄力；
你的員工要麼眼高手低，要麼紙上談兵；
你的同級只會拍馬屁，搞圈子，拉幫結派，小肚雞腸。
你舉重若輕，經天緯地；你懷才不遇，漸遇瓶頸…
這麼爛的工作，辭了吧。
辭？開什麼玩笑？房貸怎麼辦？孩子學費怎麼辦？老人看病怎麼辦？
要不，再等等吧…為了孩子，為了家庭，再等等吧。
我們這一代人，所有的不安全感，所有的焦慮，都來自於我們把最珍貴的一切，投資給了別人，投資給了外物，而捨不得，投資一點點，給我們自己。
2
是人脈麼？因為是國際班，我的同學遍佈世界，個個實打實的行業精英，一等一的圈層領袖，就到今天，這個圈子仍不時帶給我最新的認知。
但我仔細想了想，這些都不是。
我最大的收穫，是“視野”，和“格局”。
什麼是視野和格局呢？
就是上了這個學，讓我知道了自己有多麼無知，有多麼渺小，有多麼坐井觀天，有多麼自以為是。
清華的坊間，流傳著這樣一句話：“一入清華深似海，從此裝逼是路人”，大概的意思是說，來了這兒，從此裝逼這件事兒，就跟你沒什麼關係了。
因為在這裡，所有的人，都比你強。而所有的差距，歸根結底就是這一個詞：“認知”。
3
曾經，年齡和精力都是我們的籌碼。但隨著年歲漸長，我們沒有那麼多精力和時間去提升自己。
日復一日，循環往復，跟不上時代，變得越來越不值錢。
你想著要多看一本書，又告訴自己“不著急，還是緩緩吧”；
你想著多學一門技能，又告訴自己“沒關係，現在用不上”；
你想要提升自己的格局，又告訴自己“先賺錢，來日方長”
……
時間飛逝，看著別人幾年裡飛速成長，買車買房，年入百萬，走上人生金光大道，而你依然在原地踏步，每天擠著公交，住著廉租房，為買菜的幾塊錢斤斤計較，這樣的對比，你感受到焦慮了嗎？
獵豹CEO傅盛在一篇文章中提到，所謂成長，就是認知升級。有一個認知結構圖，說明了人們認知的四種狀態。
第一種，不知道自己不知道——以為自己什麼都知道，這種人佔到了95%。
第二種，知道自己不知道——有敬畏之心，開始空杯心態，這部分人群佔到了4%。
第三種，知道自己知道——抓住了事情的規律，提升了自己的認知。這個人群只有0.9%。
最後一種，不知道自己知道——永遠保持空杯心態，認知的最高境界。這種人，只佔0.1%。
多麼可怕，95%的人，不知道自己不知道。
名校MBA畢業生的平均工資是年薪45萬。清華北大MBA畢業，年薪破百萬的，車載斗量，不可勝數。
有人預言，在未來的社會，96%的社會勞動，將被人工智能取代。
毫不誇張地說，沒有經過系統性商業認知的梳理，你未來將確定被這個社會所淘汰。但現在開始改變，開始投資自己，就一切都不算晚！
