永达理保险巾帼系列三:王永利:打造保险企业家的乐园

中国财富网讯 4月19日,在永达理保险经纪公司上海湘菁团队举办的“菁彩·源于你的光芒”大型公益分享秀上,这支朝气蓬勃的保险团队展现了公益精神和匠人精神。他们深耕保险行业,将自己的青春与保险行业深度融合。

在此次的公益秀上,一位活泼的女性非常引人注意。她是永达理保险经纪公司上海静安营业部总监王永利。70后的王永利声音如银铃一般,她既有岁月带给她的优雅,又有90后的朝气与阳光。与此同时,她和她的先生温胜堂还是永达理保险经纪有名的模范夫妻。

值得注意的是,她是毕业于上海财经大学的高材生,硕士研究生毕业后就投身于保险行业,一干就是15年。

“去保险公司上班,寝室小姐妹都以为我疯了”

2005年的春天,王永利研究生即将毕业。彼时的她还在困扰,自己究竟做什么才能发挥天赋。

“那时候大多数同学去银行或者会计师事务所。”王永利说,“但我觉得那里的氛围太过于严肃,不太适合我。”她当时认为最佳的职业是咨询行业和快消品行业。

既然不知道自己适合做什么,做管理培训生(MT项目)或许是最佳了解自己的途径。有一天,同寝室的小姐妹给她提供了一条信息,一家保险公司在招管理培训生。“但是小姐妹也说了,你就去看看,不要去那里上班啊!保险公司都是骗人的。”王永利笑着回忆。

在面试的现场,王永利发现,保险行业的从业人员和她之前想象的不一样,都是一些高素质人才,她通过面试后开始进入这家公司工作。本来想做半年管培生就另谋高就的她,在保险行业一干就是很多年。

王永利发现,保险销售工作可以让一个初出校园的学生快速成长为合格的职场人。“保险业是一面镜子,照自己的时候会督促自己不断完善和进步,进而结识更多比自己厉害很多的各界精英。”王永利这样总结10多年的从业心得。

“而且保险是一个督促你要一直学习的行业。”王永利说。她回忆,即使在年薪只有5万元-6万元的时期,她每年也会花不少的钱跟着行业培训机构学习。

“他们在哪个城市培训,我就去哪里学习并旅游。”王永利曾经总结道,“有一种出色叫天天坚持,而非天生如此。”

从“复合型经理人”到“保险企业家”的蜕变

在先生温胜堂转型成为永达理的保险经纪人时,王永利并没有动心,因为她在原来的公司是连续6年的业绩superstar,还获得过公司的最高荣誉会长。

“当时,就算我不干活儿,每月也有1万元-2万元的收入。但如果转型,我的职场沉没成本就有50万元-60万元,而且我还担心转型后的客户服务处理问题。”王永利说。

“客户的话给了我很大的启发,他们说,‘你到了保险经纪公司,不是能够提供更加多样化的产品和服务了吗?’”王永利表示,“这在一定程度上也打消了我的疑虑。”

到了永达理湘菁团队之后,王永利本来不想带团队。最初,她只身一人做大额保单,那个时期“灵魂都是自由而快乐的”。王永利坦言,在以前的公司带团队效率不高,每个月至少有两个星期都在招聘和面试,最后也只发展了十几人的团队。理清团队发展理念、培训团队伙伴让王永利耗费了很大心力。“那个时候感觉自己不太会带团队,不适合做leader。”王永利说。

在王永利看来,如果一个从业者要成为真正的保险企业家,那么永达理湘菁团队是一个很好的平台。“在这里,创业的资金、运营都是平台来提供,你提供的只是自己独特的价值、优势和专业素养,所谓‘本钱有人出、本事有人教、只要出本人’就是最好的总结。”王永利说,“现在,很多客户与朋友在我们的平台上听了几次讲座就想过来试试。”

罗振宇在跨年演讲时说:“从事保险业的人,要么身怀绝技要么走投无路。”其实,王永利更想说的是,选对平台,不需要身怀绝技更不必等到走投无路,只需要躬身入局。王永利现在更多的精力就是吸引人才,搭建更大舞台,让团队各式人才尽情发挥,成为发光者,活出自己想要的样子,照耀更多人。

“我们都是保险业的追梦人,书写保险业历史,提升保险业生态,用企业家精神服务各行企业家,打造保险企业家的乐园。”王永利激情满满地总结。


分享到:


相關文章: