職場招聘解密:為什麼這些公司常年招聘

如果你經常喜歡瀏覽某些招聘網站,你會看到有些公司每天都在招人,月月招聘,年年招聘,似乎永遠招不滿,我就看到過很多這種公司,無非兩種可能性,1、企業員工待遇差,管理人員素質差員工流動性大,本身公司比較大2、這家公司是來騙錢的,通過培訓等方式、公司本身就是皮包公司。

職場招聘解密:為什麼這些公司常年招聘

自動化車間

一、供大於求

這種崗位一般是進入門檻很低,工資待遇差、簡單培訓就能上手,比如外賣員、快遞員、銷售員、服務員、搬運工等等,很多人出來工作喜歡把這種職業用來過度,騎驢找馬。幹一段時間幾周或者幾個月就會離職,甚至有的人連招呼都不會打一聲,就不再來了,叫做自動離職


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招聘陷阱

二、騙錢

這種公司也能分為幾大類,一種是直截了當的忽悠,還沒入職的時候就要交各種費用,常見的就是服裝費、培訓費,再有的就是中介費等等。等求職者交完各種費用之後這些所謂的公司就會聯繫不上根本找不到。另一種就是對求職者精神上的支配,利用求職者求職心切的心理活動推薦參加自己公司的崗前培訓,誇大事實學完後便可晉升、出國等,沒錢可以通過各大金融產品來小微貸款,但是事實是殘酷的,交完錢之後便開始的就是各種敷衍各種推辭,熬到你自己放棄。小編我13年畢業來東莞找工作就被這樣套路了一千多元,想起來都是很尷尬。

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大錘的無奈


三、皮包公司

有些公司本身就是不正規的,特別是一些銷售、家政、中介、搬運,員工簡單培訓就能上崗,商品賣得出去就賺錢,特別是一些沐足城,售樓部,等一些小公司,招聘信息寫的天花亂墜,月薪上萬甚至是年薪百萬不是夢(哈哈哈哈哈哈嗝~醒醒了)招聘到大量員工之後,當然要有三個月試用期,有的試用期甚至更長,長達半年之久, 然鵝試用期沒過完活幹完了,你還沉浸在年入百萬、迎娶白富美、走上人生巔峰的時候,就要卸磨殺驢,只給試用期的工資,白白用了你幾個月當苦力

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遠離


遇到以上情況的招聘求職,請小夥伴們一定要擦亮眼睛,防止上當受騙,必要的時候要拿起法律武器捍衛自己的權益

不知道廣大靚仔在求職的時候有沒有遇到這些情況,歡迎留言或者評論,分享一下自己的經歷


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