我的自白——虾米其人。
虾米，山东人也。生于齐鲁大地，受教于孔孟文学。读书二十载，养成了一个不太好的习惯：什么事情喜欢刨根问底，总问为什么。所以刚来头条时朋友给我起了个外号：头条小白。
耿直，是身边大多数朋友给我的定义。这两个字字面上看来个褒义词，拆解开来意为直爽，正直，但是有些时候这个“直”字做的有点过了，就演变成了固执：古板执着，不肯变通。天地悠悠，过客匆匆，38载沉浮人生，我到底刨过什么坑，纠结过什么事儿，且听下面分说。
为什么呢
那些年我纠结过的那些为什么。
- 那些年，甲方某位领导一直在说：你该回自己单位了，其中缘由他从没有解释过。
我上班10年，在客户那里待了10年，技术服务了10年。10年事业单位的服务经历让我受益良多，因为天天和政府部门人员打交道，必须嘴上把门，心中留神。10年中我听得最多的一句话是甲方一个二把领导说的一句话：你该回去了。
公司副总偶尔都回来客户拜访，因为之前很多年我所服务的地方一直是大客户。每次他拜访回去后都会直接或者间接的反馈给我：中心L主任说你该走了。有些话说得多了，可信度就降低，所以这些年，我没有特别在意过，一直以为是副总在自说自话。直到去年年末，疫情来临之前，我周末加班偶然间碰到了L主任，那时，他已经借调去局里半年有余。看到我来了，他刻意从办公室出来和我说：中心领导通知你回自己单位了么，我们马上要机构改革了！轻描淡写的一句话，让我后来思忖良久。原来他真的一直想让我走，原来副总没有撒谎，可是这究竟是为什么呢？
？？？
我和闺蜜分析了一周，也没分析出个结果，想不明白的原因大概有三点：
第一．他是中心副主任，我都算不上个借调人员，只是个技术服务。就算是一般员工，中间还隔着一个副部长和部长呢，他究竟在想什么？
第二．我的工作内容和他几乎没有交集，也不涉密，天天那么多事情和人他不去过问，三天两头纠结一个服务人员，他到底要干什么？
第三．这些年仅仅“我觉得你该走了。”这句话说了不下七八遍了，他也够锲而不舍的。有些事儿在政府部门比较麻烦，他一个人说了也不算，我到底是走还是留得领导班子商议来决定。就算是这样，他还在一次次坚持着，我到底有什么本事让他这样一次又一次执着着？
有一段时间这件事而成了我的一个心病，至今也没有结果。前两天，我们部门领导又反馈给我：L主任又说你该走了。我午休期间打电话给闺蜜，她乐的前仰后合：这件事已经成了我们饭余茶后调侃的一个段子了，乐呵乐呵得了。
你该走了
- 那些年，年终考核被公司评定为基本合格，没有人给我官方答案。
这个老掉牙的故事又要被搬出来。2018年底年终考核，我被部门评定为基本合格，通气会上列举我的几大“罪状”大概如下：
第一． 甲方领导对你不满意，三天两头说你该走了，你工作表现很可能好不到哪里去。
第二． 一年365天外派，进步空间过于狭小，知识增量不足。
第三． 这些年，和部门人员交流过少，没有团队意识。
第四． 最后实在没得说了，告诉我30个人总的选出来3个人来给公司交差。
这个事情我纠结了大半年，因为它直接导致了2019年我被降岗降级降工资。虽然现在虽然时过境迁，偶尔提起来还是有点难过。
怎么就这样了
- 那些年我的微头条作业被评定不优秀，没有人告诉我究竟为什么。
疫情过后我参加了泛文化写作营，从开始信心满满，到后来微头条作业被评定不优秀，摔得那叫一个疼。没有人告诉我为什么，只是说有三四条标准自己去参照，痛定思痛，后来得到了一个不能算是答案的答案：
第一． 虽然上课时老师明确说可以写散文诗歌，但是她没有告诉我不提倡，也没有告诉我青云计划获奖作品没有这一号，从而直接导致了我在洋洋洒洒写了11个微头条的散文和诗歌超额保质完成训练营作业的同时被提审老师判定为不优秀。
第二． 另外一个原因就是别人告诉我：散文诗歌体裁体现的信息增量不足。突然觉得“信息增量”这个词和我被评定为基本合格合格时的那个“知识增量”有异曲同工之妙，真是万变不离其宗啊。到底什么是信息增量，为什么写散文诗歌、欣赏我的原创古诗词就没有信息增量了？最终也没有个确切的答案。
第三． 提审老师不是上课老师，教的内容和评判的标准不对等，这也间接造成了最后的结果。
这件事情我纠结了两天，原因是连我教的妹妹都过了优秀。老觉得自己多能耐，一个不小心摔了个大马猴，就像个傻子一样被晾在了那里，然后自己和自己过不去较劲。后来问答没过优秀大概也是同样的原因，因为已经提前做了预判，就没有了过多的纠结和难过，这件事情就这么过去了。马上，图文是否优秀也要出结果，我已经没有了念想，因为已经认清现实，剩下的就是该干嘛干嘛，好好过我的日子，认真写我的文章。
摔疼了
事不过三，答案自现，不用说太多，其中的缘由你大概也能猜出一二。
- 生活和工作中的评判不是高考答卷，没有绝对的对与错，也没有标准答案。
生活和工作不是一份考卷，你答个ABCD就能知道结果，也不是1加1等不等于2那么简单，决定事情导向的其他因素还有很多。
- 有些答案人为因素过多，也许换个人站在你面前会有不一样的结果。
正常情况下，对一个人和一件事的评判，需要由人去完成。一千个人一千个想法，虽然大体原则放在那里，每个人的掌握尺度和理解能力不同，造成心里那个所谓的度和边界也不同，所以如果放另外一个人在你面前，很可能是另外一个结果。
- 在没有明文规定的情下，没有人愿意背”规则惹的祸”。
规则是人制定的，但是如果规则不是规章制度，就只能走模糊评判，没有人愿意背“规则惹的祸”，因为很可能打破砂锅问到底她也说不清为什么。
- 不是只有明文规定的答案才叫答案。
虽然没有明确的规章制度，但是结果导向性是有迹可循的，你没有参透，只能边受伤边学坚强。
生活中这个答案不一定是对的
找到根源，及时改变是良策。
- 不要过于纠结一件事情的结果，不如你所愿不代表你不优秀。
- 纠结太多浪费时间，徒劳无益，那边风景独好，你却看不到。
- 不管你多强大，最后的胜者是那些精心研究规则的人，这一点你必须承认。
如果你不清楚这些道理，就不要老是给自己添堵。有些事情怎是一个“真”字可以说的清的？适当时候装糊涂也是一种良策。只要记住一句话：人生本来就变幻莫测，不要过度纠结，释然一笑已经风云过。想通了，就去做，用你觉得对的方式一点点努力，前路虽漫漫，但终有一日你会长风破浪，直挂云帆！沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，相信你自己，也相信我，那些年所受过的苦，终会照亮我们前行的路！最难的时候都过来了，还怕什么呢？
总会到达目的地的
