作为职场人，这样的场景应该历历在目。大多数人会说不用回答，是也非也。请听我娓娓道来。一定要看完。
01沟通是一门学问
当我是一位职场新人的时候，记得有一次给领导回复邮件，领导回复我：收到，谢谢。我看到最后就认为不用回复了，结果被领导讽刺一顿，说我这点礼貌都不懂，工作态度较差。于是，我总是绞尽脑汁的去想该怎么回复更好，不敢有一丝怠慢。
现在到一家创业公司就职，公司就十几个人，管理趋于扁平化，前几天我给老板发文件，老板回复“收到谢谢”，他习惯性像往常那样郑重回复。毕竟不能在一件事上总是出错。结果，消息刚刚发过去就被老板叫到办公室进行教育：以后收到我这样的回复后就不用再回复了，浪费彼此的时间，不如多花些时间在实事上，不搞形式主义，踏踏实实做事就行。
职场中，沟通尽显艺术。领导回复“收到，谢谢”后，我们到底该不该回复呢？
02细节看职业素养。
大多情况下是需要回复的，这体现了个人的素养。领导都会回复“收到，谢谢”，难道我们不应该回复一个“不客气，有问题您说”吗？
我们从小就受家长老师的教育，知道别人帮了自己要说“谢谢”；对方说了“谢谢”，我们要待之以礼回复“不客气”，怎么到职场中就能忘了呢？
领导身处高位，可以只回复一个“收到”，更别提有些领导根本不回复。这是作为领导对下属的礼貌，我们自然也要给之以尊敬的回复。在不久的将来，自己也会做领导。
03端正工作态度
《亲爱的客栈第3季》节目中有一期是神秘客人来住店，对几位管家进行一对一的考核。虽然问题有些刁钻，但也不是故意找茬。
餐厅里有苍蝇，客人请李兰迪帮忙，他们还提醒他们可以放一个香薰灯来解决它。李兰迪很不高兴。后来，客人问到了菜的典故。李兰迪越来越不高兴。这些客人都可以感受到。最后客人就说了一句话：“有些专业性不足的地方是可以用热情的服务态度来弥补的”，这句意味深长的话同样适用于职场。
对于刚入职的同伴，对一切都不熟悉的情况下，显得工作能力不足，而且容易犯错，但是我们可以用积极的工作态度来打动上级。
因此，当领导回复“收到，谢谢”时，我们可以表明自己经验较少，劳烦领导把把关，希望领导提点，自己也会尽快适应现在的工作。
04 回复视情况而定
当然，也不是所有的时候都需要回复，那
什么时候不需要回复呢？1）领导已经说过了就不需要再回，否则显得自己有意巴结领导，精明能干的领导是不会喜欢这样的。
2）领导很忙， 心情不好的时候，不要让领导再花费更多的时间。
职场就好比一个江湖，时刻都会有各种事情发生，我们能做的就是尽可能按照职业化的方法处理，让自己少走一些弯路。
