啊小賤啊
一個人幹好工作的前提，是對所幹的工作有興趣。比方說我喜歡施工設計，當親眼看到憑自己腦力勞動設計的藍圖變為現實的一刻，那種成就感是最幸福的。
沒有興趣的工作是因為提不起情緒，所以只會消極的去幹。生活裡我們經常有這樣的體會，高興去幹的事，十有八九會幹得出色，不高興去幹的，即便勉強完成，也會漏洞百出，處處不盡人意。
但是就業緊張的今天，是由不得我們憑自己興趣挑選工作的。我們努力的意義就在於，克服面臨的障礙，讓自己變被動為主動。
我們可以在工作中培養興趣。平日裡好好想想，我們的工作有哪些有意思的地方，哪些地方能夠增強工作中的樂趣，什麼時候覺著工作好玩了，離你工作出色的時候也就不遠了。
把湯熬成陽光
你如果每天都想辭職的話，那你肯定是乾的傷心到了成度了，那你就好好的看看你和單位如何簽定的勞動合同的條款了。如果協調辭職不好辦，那就的安合同規定辦理辭職了。你必須吃透合同條款的內容，千萬別造成違約事項，受罪。你就的想法，心情氣合的協商辭職吧。造成天天心煩的工作，堅持的時間過長，對身體也不好吧。我說的對不對。請你看看，大家朋友們，怎麼說的吧，謝謝。，，，
長青93408428045
我覺得當事人應該冷靜思考，切莫輕舉妄動。要搞清楚每天都想辭職的工作，是工作問題還是環境問題。
如果是工作問題，說明你不喜歡這個工作，辭去也罷，強扭的瓜不甜。
如果是工作環境或者說職場環境的問題，你就要分析一下，是自己融入不了職場環境，還是你所在的職場環境很惡劣，讓你無法開心。
如果是惡劣的職場環境，比如員工懶散、不思進取、勾心鬥角、拉幫結夥，等等，這種職場肯定領導無能，也無前途，離開也罷。
但如果不是上述原因，而純粹是自己融入不了職場環境，那就不要辭職，因為這是你性格的問題，換工作照樣不會開心，還會每天想著辭職。
你要抓緊改變自己的處事方法，多跟同事交流，每天保持旺盛的精神狀態，樂觀開朗，讓自己的氣場跟同事們的氣場相吸相融，我想用不了多久，你就不會再有辭職的想法。
圖片來自頭條搜索
