評職知識:為什麼發表評職論文,要提前半年甚至一年

凡事預則立,不預則廢。尤其用在評職稱這件事上,早作打算,未雨綢繆,才能運籌帷幄,決勝於千里。

在現實工作中,常常遇評副高/正高的作者,在焦頭爛額的時候找我們幫助發表論文,12月就要交材料了,這些作者們10月才著急,遇到這樣的情況,我們真的愛莫能助。如果大家是評正高/副高,一般都要求發表在有一定分量的核心期刊上,而核心期刊一般都會提前半年甚至更長的時間就已經把版面全部安排好。

評職知識:為什麼發表評職論文,要提前半年甚至一年

因此,提醒評職稱的各位老師和學者們:

1、建議評職論文提前發表,因為,現在很多區域評審,不僅僅需要看到期刊,還需在權威數據庫(萬方、龍源、知網、維普)檢索文章是否被收錄,文章刊登出版需要時間,同樣,文章上網也需要時間,一般文章刊登發表後,3到5個月時間,文章才會被數據庫全文收錄。所以,很多作者只考慮到文章刊登時間,而忽略了上網的時間。

報刊雜誌尤其熱銷的雜誌因為稿件量大,所以總處於超前徵稿的狀況,提前半年甚至一年的情形並不鮮見。單位職稱評定所收資料往往有一個固定的時間結點,在這個結點之前的資料才是有效的。

2、由於刊物篇幅有限,該發表的論文最終難以發表,許多人眼看到手的職稱指標,因為缺少一兩篇有份量的論文而喪失評職的機會!

這就要求我們的作者必須提前發表論文,才可以在職稱評審中用得到。而論文發表通常在投稿到出刊之間又需要1-3個月的時間。比如現在投稿的文章,發表時間一般安排在12月份出刊,這樣發表的文章在明年5月份參評的使用中就絕對沒有問題。而5月份的職稱評審通知,通常是在當月出通知。等作者收到通知再發表論文,通常就會錯過了時間。

3、目前,假刊、套刊氾濫,由於貪圖便宜和不懂期刊的真偽,往往上當受騙。上當是小事,發表的假刊、套刊等不規範的期刊喪失參評的機會,更是悔之晚矣!現上知網,萬方,維普期刊網等的雜誌都查抄襲的,如第一次通過不了,還要進行修改。所以提前幾個月定好論文寫發等事宜,這個時間是比較穩妥的。如再晚了,可能因不確定因素,耽誤了上報資料的時間,只能等下一年度再評。

評職知識:為什麼發表評職論文,要提前半年甚至一年

因為無論是中國知網還是萬方數據,通常要在雜誌出刊後的1-3個月內才會登錄該期文章。一般的登錄過程是:雜誌出刊後,雜誌社向中國知網或萬方數據遞交光盤版的期刊數據,中國知網或萬方數據會根據自身的更新速度將光盤數據錄入系統。因為工作量大,所以一般要在1-3個月內才會登錄完。

並且現在很多單位對職稱評審中遞交的期刊要求的時間提前了很多。比如12年上半年的職稱評審,有要求論文必須在18年12月份前發表的,也有要求必須在19年4月份前發表。其實都是在給中國知網或萬方數據讓錄入時間,以便判斷論文發表是否有效。而且,我們可以預見2019年的職稱評審,肯定會有很多單位將強對時間的要求。所以,大家一定要早做準備,才會不急不躁,微笑應對。

凡事只有提早做好準備,才會不急不躁,從容應對。當然找專業靠譜的代理也是省時省力效率又高的途徑,如果還有評職方面的疑問,出書匯將知無不言,言無不盡。

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