又一人替于汉超鸣不平,直言用家规代替国法,专业律师如何解读?

日前,于汉超因涂改车牌号被恒大开除,依然在中国足坛持续发酵。前大连一方总经理石雪清在接受采访时,他也第一时间谈及了此事。石雪清认为恒大按照队规开除于汉超,这种做法缺少充分的依据,简单来说是用家规代替国法。

又一人替于汉超鸣不平,直言用家规代替国法,专业律师如何解读?

石雪清直言他本来已经对职业足球不太关心了,然而于汉超因交通违法,被行政拘留,这属于行政处罚。他已经得到了应有的处罚,恒大还要按照队规将他开除,似乎缺少充分的依据。家法不能大于国法,我本人不反对于汉超被处罚,也不反对恒大开除他,但是要讲理,就像某一个人犯罪了,给他判十年,得有理由。按照劳动法规定,受到了刑事处罚,那就开除或解除劳动合同,这没问题。所以,于汉超违法,并没有犯罪。既然于汉超没有犯罪,就没有资格去开除他。

又一人替于汉超鸣不平,直言用家规代替国法,专业律师如何解读?

石雪清认为于汉超违法,并没有犯罪,恒大没有资格开除他,这个理由是否站得住脚?为此有专业律师给出了权威解读。国际体育仲裁法庭仲裁员、《中华人民共和国体育法》修法小组成员、上海通力律师事务所吴炜律师表示:首先恒大“三九”队规在俱乐部是每一位球员都知晓的队规,此前恒大按照队规已经开出了多张罚单,并且及时进行了全队通报,于汉超在场也没有提出反对意见。既然俱乐部全体成员都对“三九队规”非常认可,那么恒大可以将队规当作开除球员的依据。

又一人替于汉超鸣不平,直言用家规代替国法,专业律师如何解读?

虽然有一些人认为于汉超只是违法行为,还没有触及到刑事犯罪,他不应该被恒大直接开除。但是按照恒大队规和工作合同规定,于汉超出现违法行为,已经属于严重违纪行为,俱乐部可以对于汉超采取解约处罚。最后于汉超被恒大开除的争议,与传统劳动合同不同,球员和俱乐部存在合同争议,应由中国足协仲裁委员会审理。

又一人替于汉超鸣不平,直言用家规代替国法,专业律师如何解读?

于汉超与俱乐部之间工作合同属于足球行业内部管理的合同,也约定了适用足球行业规定,因此中国足协仲裁委在审理时首先以足球行业规定、合同约定和行业惯例为优先适用。于汉超被恒大开除,已经出现了两种声音。到底哪一种声音更让球迷信服,就看球迷如何去看待。希望于汉超被恒大开除这件事,能给其他球员提一个醒,未来不要再做违法的事情。

(罗掌柜)


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