不知从何时起，网络上很多关于2020年全面取消事业编制的新闻，并通过各类自媒体广为传播，各种所谓的专业解读。
但事实上，这是一种误读，国家确实要对事业单位的用人形式，编制形式进行改革，但这并不意味着要取消事业编制。
如今，已是2020年了，下面就来分析一下
既然是编制，那肯定要看官方网站的消息
1.如下图，我们可以登录中央编办的网站，查询“取消事业编制”关键词，结果查询记录为0，显示无相关信息
2.如下图，我们继续登录人力资源与社会保障部网站，查询“取消事业编制”关键词，查询只有2条记录，内容并无取消事业编制，只是提到有改革
如果这种方法还是不能打消一些人心中的疑问，那么我们可以看以下新闻：
3.如下图，某市将支援武汉抗疫的编外医护人员纳入编制，如果2020年取消事业编制了，怎么会在这个时候又把编外人员纳入编制呢？说明根本就没有全面取消编制这回事。
如果有些人还是不死心，那么我们继续往下看
4.如下图，为2020年最新版的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，与2020年3月发布，其中第一章第四条说明“公开招聘在编制人员采取考试、考察的方式进行”。
这句话什么意思？就是说以后还是会招聘事业编制人员，如果2020年取消事业编制了，怎么会在2020年最新的文件里又提到公开招聘在编人员？说明根本没有全面取消事业编制这回事。
所以，不存在2020年全面取消事业编制这回事，很多都是自媒体人对政策的误读，这里面很多人可能都考不上事业单位，却在这分析取消事业编制说的头头是道呢，就好比健身房里那些很瘦或很胖的所谓的“教练”在给你推销课，让你怎么去健身，也是很可笑。
当然，不存在全面取消事业编制，不代表事业单位编制形式没有改革，所以还是会出现以下情况：
1.事业单位里不是所有岗位都有编制
2.编内和编外将继续共存
