李新仁
答案是否定的，在目前的職場中，學歷是門檻，沒有學歷面試機會都沒有。很多東西都是有兩面性，馬雲之前說過，低學歷的人可能創業的比較多，因為很多公司不要他，他就只能創業拼出一條活路，。所以在社會上你會看到一些人學歷低，但是他相對來說比較成功。但這些都是各例，世界五百強哪個老闆沒有學歷咱們來看這個表，沒有一個成功者學歷是低學歷。
第二點我想說低學歷也不可怕，你可以去提高自己的學歷，國家目前有提高學歷的幾種形式，遠程，自考，夜大，電大之類的。當然在提高學歷的同時，也要提高自己的能力。我們看到有些人低學歷比較成名，但是你沒看到他背後的努力
小精靈說事
答案是否定的，在目前的職場中，學歷是門檻，沒有學歷面試機會都沒有。很多東西都是有兩面性，馬雲之前說過，低學歷的人可能創業的比較多，因為很多公司不要他，他就只能創業拼出一條活路，。所以在社會上你會看到一些人學歷低，但是他相對來說比較成功。但這些都是各例，世界五百強哪個老闆沒有學歷咱們來看這個表，沒有一個成功者學歷是低學歷。
第二點我想說低學歷也不可怕，你可以去提高自己的學歷，國家目前有提高學歷的幾種形式，遠程，自考，夜大，電大之類的。當然在提高學歷的同時，也要提高自己的能力。我們看到有些人低學歷比較成名，但是你沒看到他背後的努力。
斜槓青年張先生
對於一個人的賺錢能力其實受個人學歷、技能、認知、心態、資源、性格、機遇等多項要素綜合決定，也是對於個人智商、情商、德商、財商等指標的衡量。
學歷的高與低不能最終決定收入高低，學歷高相對的職業認知、資源高度和綜合能力有優勢，而對於學歷低的可以在技能、經驗、資源等方面多積累。
不是學歷高人就會顯得呆笨給別人打工，學歷低社會摸爬滾打就見識高，現今社會對於腦力智力方面的投資是基本投入，未來一定是拼腦力是基本前提。
所以每個人只需要正確認知自我，不斷積累適合自我成長的職業條件，這樣每個人都會有屬於自己的成功之道。
