在水一方雜記
疫情期間也是特殊期間，可能不影響休產假，其待遇不變，而且大部份人員都宅家防控，包括廣大的教師在內，後期都開始上網課了。
福明166467022
休產假期間，休產假老師的假期如何計算？我想你應該是想知道疫情期間，放假不上課的時間算不算進產假裡面吧？答案是：疫情期間，放假的時間也算在產假裡面。
拿廣西來說，一般正常的產假是148天，這個產假是從孩子出生的那一天開始算，一個月是31天，就減去31天，一個月是30天，就減去30天。整個產假期間不會扣除週末、節假日和寒暑假等的時間。所以，產假過程中遇到暑假，好像感覺有點虧😁所以，疫情期間不用上班，休產假老師的產假時間也是算進去並且減掉的。
如果，你的產假在疫情期間結束，那你也千萬不要認為，既然學校還沒有正式開學，所以我可以繼續請假，在家照顧孩子。雖然，學校還沒有正式開學，但是各地方已經開始上網課了，也要在家上網課，改作業，也算是上班了。如果這時候你繼續請假，那產假後的照顧孩子的假期，只會發80%的工資，而正常產假的工資是正常發的。而且，沒有上班上課，績效也是沒有的。
姚可愛001
你好，這個問題我來回答：
根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。同時，各地對符合法律、法規規定生育子女的給予生育獎勵假。
《國家教委關於女教師產假有關問題的覆函》規定，女教師產假若正值寒假期間，其寒假休假時間可以順延。但到目前為止，國家並未出臺疫情期間關於產假的規定。因此，您的產假和疫情碰到一塊兒，產假並不能因疫情順延。對於產假能否順延，您可以與所在單位協商。
最後，希望這個回答能希望能幫到你，生活愉快！
分享到:
