一些經驗豐富的科技行業招聘專家表示，目前的時機可能會給資本雄厚的科技公司一個寶貴的機會，來挖走那些直到最近還被較小的新創公司所吸引的科技人才。
騰訊科技訊 迄今為止，美國新冠病毒危機導致一千多萬人失業，創造了歷史新紀錄，申請失業救濟的人數如此之多，甚至導致政府勞工部門的軟件系統發生了崩潰。不過據外媒最新消息，在危機中，美國科技巨頭成為就業市場的中堅力量，各大公司正在廣招人才。這種局面正如同股神巴菲特的投資名言：別人恐懼我瘋狂。
據國外媒體報道，雖然硅谷一些最有前途的初創企業裁員和美國其他企業凍結招聘，但是包括蘋果、谷歌的老牌科技企業都在大規模招聘，他們搜尋軟件工程師、數據科學家、產品設計師等。
社交產品巨頭Facebook表示，在新冠病毒危機期間，活躍用戶數量激增，另外在今年11月的美國總統大選之前，Facebook還要打擊社交平臺的假新聞假信息，因此該公司今年將僱傭一萬多名新員工，擔任產品和工程團隊的關鍵角色。
一些經驗豐富的科技行業招聘專家表示，目前的時機可能會給資本雄厚的科技公司一個寶貴的機會，來挖走那些直到最近還被較小的新創公司所吸引的科技人才。
科技招聘公司海勒搜索公司(Heller Search Associates)的首席執行官瑪莎·海勒(Martha Heller)表示，對一些行業最大的參與者來說，“這是一個偉大的時刻”，她指出，公司穩定現在是一個招聘賣點。“重達500磅的大猩猩（即科技巨頭）總是從規模較小、不太穩定的公司裡挖走人才，你看到了這種情況開始增加。”
Facebook公司招聘副總裁米蘭達·卡里諾斯基(Miranda Kalinowski)表示，Facebook正在招聘設計師、研究人員和工程人才，以及專業人士，這些人員將會加盟政策、法律和全球運營團隊。Facebook當前重要使命是努力消除假新聞假信息，關注選舉誠信等社會問題。
據蘋果公司的現任和前任員工透露，蘋果公司在2008年的金融危機期間大舉招聘，首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)最近在與員工的溝通中表示，它將再次這樣做。
電子商務巨頭亞馬遜在3月份聯繫了康奈爾大學的約翰遜管理研究生院，要求提供更多的畢業生簡歷，該校工商管理碩士項目的副院長德魯·帕斯卡雷拉說，這表明該公司可能會招聘更多的學生。該校將把2020屆的12個工商管理碩士畢業生推薦給亞馬遜。該公司表示，截至4月10日，它有兩萬個公開的科技招聘崗位。
“考慮到我們面臨的不確定性，為擁有2000億美元現金儲備的蘋果公司，或者為危機中服務居家隔離消費者的亞馬遜工作，這相比為燒錢的初創科技企業工作更令人欣慰。”他說。
德克薩斯州奧斯汀市29歲的普拉謝·迪奧(Prashay Deo)也在考慮科技巨頭們給他的下一個機會。直到上個月，迪奧還在舊金山民宿公司Sonder擔任城市市場啟動人員。
Sonder是一家類似Airbnb的民宿行業公司，去年估值達到10億美元。迪奧周遊世界各國，在陌生的城市迅速僱用員工，並在迪拜和加拿大不列顛哥倫比亞省溫哥華等城市推出租賃服務。迪奧說，這個過去從事的職位“是夢想成真”。但是隨著疫情到來，上個月，他和數百人一起遭到了解僱。
迪奧也曾在蘋果公司工作，他說，到目前為止，他已經向一系列科技公司提交了大約30份崗位申請。他還在企業工作軟件Slack中建立了一個頻道來幫助前同事建立聯繫和人脈網絡。他的一些被解僱的同事最近已經被Facebook僱傭了。
“我確實認為大多數人最終會在大公司找到工作，”迪奧說。
在線面試
在新冠病毒導致民眾居家隔離的時代，面試意味著要通過網絡上遠程進行。總部位於舊金山的Slack科技公司人力資源高級副總裁郭羅比(Robby Kwok)表示，該公司以前會帶求職者到公司辦公室，與招聘經理進行四五個小時的面對面會談。現在，它通過視頻會議進行採訪，並將面試過程分成幾天進行。
這位高管對於求職者表示，如果面試過程中有孩子出現或者背景有噪音也沒關係。“我們都明白”。
正在經歷使用用戶激增的Slack公司表示，它堅持在新冠疫情制定的人員招聘計劃。郭羅比說，公司有200多個空缺職位，這些職位的申請和員工推薦最近顯著增加。
他還聽說，初創企業和其他以前快速增長科技公司的員工現在都被吸引到了Slack。截至1月31日，該公司僱傭了2045名員工，同時也在加快招聘一些客戶支持人員，以應對激增的用戶諮詢。
招聘行業人士表示，許多並非面向消費者的公司也提供了科技類崗。提供雲安全技術的網絡安全公司CrowdStrike 正在招聘各種工程和銷售職位。招聘業務副總裁亞歷克西斯·內維爾介紹，該公司大約250個職位空缺中，有一些職位的申請數量最近已經增加。
她表示:“我們正迎來一大批人的湧入，他們要麼被解僱，要麼對自己所在的行業非常緊張。”。
該公司首席人力資源官赫雷拉介紹，CrowdStrike公司的大部分崗位是給遠程居家工作者的，需要現場工作的員工現在暫時允許在家裡工作，健康環境安全之後才需要到公司上班。
根據過去經濟衰退的經驗，在危機中有能力招聘人才的公司可能會長期受益。一名科技招聘行業人士指出，谷歌在過去幾周發佈了許多新的職位空缺。谷歌前人力資源主管拉茲洛·博克表示，谷歌的一些早期關鍵僱員是在網絡泡沫破裂時被解僱的。“如果你有很多資源，你正在招聘，而其他公司正在苦苦掙扎，那就是你挑選合適的人的時候，”博克說。
如下是美國招聘市場五大科技類崗位：(根據3月8日至4月8日在凱業必達公司發佈的新崗位數據)
軟件工程師:46118個崗位；
Java開發員:13199個崗位；
項目經理: 13130個崗位；
系統工程師: 11646個崗位；
信息技術服務專家:8580個崗位 。
