近日，國家有關職業教育的重大政策接連出臺。2月13日，國務院發佈《關於印發國家職業教育改革實施方案的通知》（以下簡稱《方案》）；2月23日，中共中央、國務院印發了《中國教育現代化2035》。在這些新出臺的文件中，都將職業教育提高到了前所未有的高度。對此，業內人士認為，職業教育將迎來新的“春天”。
受益於政策推動與需求提升等多重因素影響，國內職業教育市場近年來不斷髮展壯大。智研諮詢發佈的《2017-2022中國職業教育培訓市場運行態勢及投資戰略研究報告》指出，2015 年我國職業教育市場規模為4536 億元，同比增長10.56%；預計2020 年將達11620 億元，2015-2020 年年複合增長率為17.15%。國聯證券有關數據顯示，2018 年我國在線職業教育用戶規模將接近7000 萬，市場規模突破100 億元。
職業教育的改革與發展，離不開眾多職業培訓機構的參與和助力。有媒體分析指出，此次《方案》中提出，支持社會力量興辦職業教育培訓，鼓勵發展股份制、混合所有制等職業院校和各類職業培訓機構，為企業參與職業教育打開了“綠燈”，將給參與企業帶來重大機遇。除此，《方案》中還提出從2019年開始，在職業院校、應用型本科高校啟動“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點(1+X證書制度)工作，鼓勵學生在獲得學歷證書的同時，積極取得各種職業等級證書，這對於提供相關培訓服務的教育機構來說，無疑也會帶來新的機遇。
對於市場前景，深耕成人學歷培訓和職業教育領域16年的尚德機構創始人歐蓬充滿信心。目前，尚德機構正不斷升級教學、產品和服務，解決成人學習的各種痛點。針對成人學習普遍存在的“時間少、碎片化、難堅持”等問題，尚德機構在教學、技術等方面積極探索學習的最佳路徑。
利用人工智能，尚德機構在歷史大數據的基礎上對關鍵考點進行分析和趨勢預測。同時，結合學員學習的難點和偏愛的教學方式，為學員規劃最優學習策略和最短學習路徑。針對成人很難抽出大段時間用於學習、時間趨於碎片化的特點，尚德機構推出了娛樂化的小程序，讓用戶以遊戲方式進行刷題，填補了學員的碎片化時間。
根據職業教育的特點，尚德機構還為學員提供更多實用性的增值服務。以尚德機構最大的職業教育學院為例，在每個月的公開課上為學員講解金融、財會方面的最新資訊與知識，防止課本知識與社會脫節，讓學員們更好地瞭解行業發展。該學院每個月都會與合作方共同舉辦專場招聘會。“我們在不斷地給學生安排財務類專業的工作，比如某著名IT公司每個月都會從我們這裡挑選6名學生去工作，另外我們還會請合作方專管財務的HR人員來給大家上公開課。”該學院負責人表示。正是通過這些努力，截至目前該學院已培養了30萬左右的專業人才。
尚德機構2003年從物業管理培訓起步，目前，職業證書類培訓涉及人力資源師、財務會計、教師資格證等多個項目，擁有豐富的職業資格證書項目培訓經驗。2014年6月起，尚德機構從線下培訓全面轉型為互聯網教育，率先建立起國內領先的在線直播學習模式。五年來，在這一模式基礎上，尚德機構結合AI技術和對十幾年來海量學員學習數據的分析，為學員提供個性化的教學指導和服務。雖然尚德機構的自考培訓比職業證書項目起步要晚，但通過技術為教育賦能，即使對於自考這樣課程專業非常複雜、學員群體覆蓋面廣且高難度的考試，尚德機構的考試通過率也在不斷攀升，並保持行業領先水平。
在2018年10月考季，尚德機構學員科次通過率超過六成，部分科目和地域的科次通過率超過九成。據數據顯示，2012-2016年中國參加自考培訓的學生自考科次的平均通過率為43.4%，其中經機構報名的學生自考科次的平均通過率為51.5%，經民辦學校報名的學生自考科次的平均通過率僅為35.6%。
展望未來，尚德機構創始人歐蓬表示：“我特別堅定地相信，誰能把用戶痛點解決了，誰能堅持做長期價值的事情，誰就會獲得更好的行業紅利。”
