小k坐在地鐵站的長椅上發呆，陽光透過地鐵站邊的窗戶照在小K身上，他絲毫沒有挪動，也沒有感受到中午1點陽光帶來的刺痛感。
耳朵裡不斷迴響著上午面試時面試官對他說的一些挖苦的話：互聯網行業你這個年齡就比較大了，你為什麼離職呀？29歲了還對自己沒有一個清晰的規劃嗎？也不小啦……
小K可以說相對比較倒黴的，除了剛畢業的第一家公司，其他公司都算不上什麼大公司。一家公司由於項目原因倒閉了。隨後他入職了一家創業公司，在這家公司他可以說加班熬夜幾乎把公司當成家了，一個人可以說幹了幾個人的活，帶動著項目的發展。
公司慢慢發展起來正常運轉，公司又空降了一批領導。這些動動嘴的領導不僅沒有讓業務更好的發展，反而讓公司的關係變得更加混亂。作為一個理工男也懶得去處理各種亂七八糟的關係。此外，他發現自己熬不動夜，自己身體也吃不消，自己的工資也只是在2萬左右浮動，整天賣力的工作，卻換不來上級的認同。在疫情期間，他猶豫了很久，還是決定離職了……憑藉這幾年的技術開發經驗，覺得找到份工作是不成問題的。
當面試官問他離職原因時，他回答是公司內部調整原因，他對自己身體難以承受超負荷的壓力隻字不提。因為他知道他做這一行加班是正常的，只要沒有上家公司那麼嚴重就行。
面試官的一個問題又把他問懵了，“你是自己投遞我們公司的？還是推薦的？”他說是自己投遞的。面試官撇了撇嘴，哦了一聲。然後面試官問到“你未來5年的職業規劃是什麼？”小K就把所謂的套話說了一通……面試官說：“你覺得5年後技術發展會怎樣？你如何提升自己？你覺得自己的優勢是什麼？”…………
小K從面試公司出來之後，他已經忘記了自己面試的時候說了什麼。他只是覺得有一種強烈的焦慮感、迷茫感湧上心頭，晃晃蕩蕩自己已經29歲了，自己真的要坐在格子間打一輩子工嗎？透支時間和身體來換取每個月的那點工資？每天上班、下班、吃飯機械的生活著？一直要北漂下去嗎？
小K坐在地鐵站的長椅上陷入了深思。
我們從小到大都彷彿生活在一個被社會設置好的遊戲裡，上完小學，上中學、上大學，然後工作、結婚、生子……，過完一個階段就進入下一個階段。我們貌似也沒有對我們經歷的一切產生過懷疑，因為這是老祖宗給我們留下來的經驗和社會規則。
但是隨著時代的發展，我們彷彿被整個規則束縛著，喪失了思考的能力。社會這個遊戲規則也似乎在控制著人類，如果沒有達到一定的層級，你只配成為遊戲的遵守者，不可能成為遊戲的制定者。於是，人們開始去追求所謂的名、利，這些東西開始成為了人們評價尊貴與否的標準。
我們一級一級透支身體的升級打怪，希望成為遊戲的制定者，但是我們卻忘記了，我們的終極意義到底是幹什麼？
譬如：你上大學就是為了以後能在大公司的格子間打工嗎？你遠離家人北漂是為了掙更多的錢嗎？那麼掙得錢是為什麼？為了買房買車嗎？買房買車是為了什麼？……
有太多太多為什麼啦！有時候我們累的時候需要停下來想一想到底是為了什麼？
不管幾歲，當下就是以後生活中最年輕的時刻。985也好，211也好，只是你遊戲的一個階段，世俗怎麼評價是遊戲規則預設的，因為沒有在遊戲的預期內。
不一定在大公司就是好，在小公司就是不好；不一定在北上廣就是正確的選擇，回老家就是慫的表現；不一定公務員就是好的，自己做生意就是不好的……
思考什麼才是自己真正想要的，以及下一步自己怎麼做才是最重要的，如果上班是為了更好的生活，就不要因為上班把生活整得一團糟。單純只是靠上班掙錢的話，我們應該思考一下上班靠透支時間和身體掙得這些錢是否值得？
最後要說的是，人越成長會發現時間成本越重要，人這一輩子如同黑板上的一條線，走一步就擦一段，直到擦完，最後只留下一道痕跡。好好思考，珍惜當下，用心走每一段路，珍惜身邊的每一個人，用心去生活和去愛！
