什麼是頂層設計

作者七臺河田建國

各位同學,同事你們好:

有很多同事問我什麼是頂成設計,大家在相關媒體,都能聽到看到頂成設計這句話,今天就和大家一起分享我個人對頂層設計的理解。

什麼是頂層設計?頂層設計是來源於國家及社會組織的需求,為什麼要講頂層設計。大家都聽過,國外有些人說我們國家沒有信仰,我跟大家說‘不,我們國家有信仰,《共產黨就是信仰》全心全意為人民服務的黨,走具有中國特色的社會主義國家,追求和平就是信仰。

有需求就要有服務,小的設計從家庭到公司,大的設計到政府部門,並對內對外服務。那麼在一個組織行政部門當中就會出現頂層設計,頂層設計的元素就是團隊的組成,作為核心的組成你的方向內容是什麼,這需要什麼,思想和凝聚力的組成,思想統一、目標統一、步伐統一,這就是我們的信仰,共產黨全心全意為人民服務,為老百姓脫貧奔小康,讓中國人民在全世界站起來了。是我們每個中國人民都感到驕傲幸福,都願意生活在共產黨的懷抱,這就是信仰。

一個團隊的組成就是凝聚力力量的組成,一個團隊沒有凝聚力和目標,那麼什麼效果也不會產生,在你工作的公司也不是你引以為傲的地方,這裡缺失什麼?就是頂層設計的信仰。如,大合唱我們的祖國、義勇軍進行曲,每次聽到我們都會肅然起敬,熱血沸騰,這就是信仰和凝聚力組成的團隊。

大家都學過歷史長征的事蹟,長征也是頂層設計的一個大手筆,它體現了頂層設計一個團隊的信仰,又多麼強大,徒步經過13個省,五座雪山,經過數百公里的草地,當時的艱辛可想而知,這是什麼,信仰團隊產生的力量。為什麼會產生這麼大的動力,讓這麼多的人在這樣艱辛的條件下無所怨言,無所報酬就這樣跟著,這就是頂層設計的信仰所產生的凝聚力。沒有信仰就不會產生凝聚力,從小到個體,大到國家都會散掉。

舉例;原來有一家企業叫非常可樂,消失了,因為團隊想的不是怎麼樣去把公司做好,而是想著投機,結果被可口可樂有機可乘,最後消失了。在談國家:前蘇聯在1991年解體,就因為前國家管理團隊思想不統一,造成國家分裂成十五個獨聯體國家,當時那麼強大的國家分崩離析。而我們中國共產黨領導的國家就完全體現出了信仰所產生的凝聚力量。現在我們生活在沒有戰火,沒有飢餓的國家裡,有了每位在座現的安定的生活。那麼怎樣才能產生凝聚力呢?靠決策者的頂成設計和在座的每一位統一思想統一步伐。列如:嚴格的法治制度、公司統一的服裝、軍隊統一的服裝。大家在媒體上也看到國家領導到部隊視察工作,也要換上軍裝,但沒有看到軍銜,這是什麼,這是一種尊重,換上軍裝沒有帶軍銜一個是無窮大,你看不出來他有多大,也看不出來他有多小,你看不出來他小到什麼程度,這是一種尊重,在領導面前人人平等的體現,這是一個團隊體現凝聚力的重要性。在團隊組成裡,因為有你而美麗,這就是頂成設計的凝聚力,更體現最重要的一點是高層的頂層設計。那麼我講的頂層設計的核心就是統一思想、統一目標、統一步伐所產生的凝聚力。凝聚力來源於領導的決策,凝聚力來源於團隊的恩想體現。

一個人若想成功,要麼組建一個團隊,要麼加入一個團隊,在這個瞬息萬變的社會里,單打獨鬥者,路就越走越窄,選擇志同道和的夥伴,就是選擇了成功。

用一個夢想去組建一個團隊,用一個團隊去實現一個夢想。人,因夢想而偉大,因團隊而卓越,因感恩而幸福,因學習而改變,因行動而成功。一個人是誰並不重要,重要的是你站在那裡的時候,你身邊站著一群什麼樣的人,感謝與你相伴的人。

幸福是奮鬥出來的!


分享到:


相關文章: