最近國家關於社保又出了一項新的規定，就是從明年的1月1日開始，社保不再交給社保部門了，而是由稅務部門來徵收。對於那些有工作單位的人來說，是有很大的影響的，這項政策就是為了保護這些有正式工作的人的利益。但對於那些靈活就業的人來說，有沒有什麼影響呢？現在就讓小編來告訴大家，到底有沒有影響。
我們都知道，我國的社保主要分為兩類，一類是城鎮職工的，另一類是城鄉居居的。前者主要是用來保障有工作單位的人的利益，後者保障的就是靈活就業的人的利益。
第一類，有工作單位的參保人。這類人以前，可能單位不願意給他們交，就會給他們一些選擇，如果不交的話，每個月就給他們多發點工資。有的員工覺得這樣也挺好，每個月能多增加點兒收入，就會選擇佔這種小便宜，實際上這損害的還是自己的利益。或者有的單位不按國家規定的標準交，而是按最低標準來交，這樣就損害了員工的利益。不過，現在就不行了，每個單位都必須按規定給自己的員工交，如果不交就可以給你算作違法。所以，這類人是不能再像以前那樣可以自主選擇交還是不交了。
第二類，靈活就業的參保人。這類人，因為沒有單位管，完全是由自己來決定要不要參加。如果參加的話，也可以根據自己的實際情況，在交費標準內自由選擇。比如，你可以選當地社平工資的40%，或者60%、70%，甚至100%來交。所以，對於新出臺的政策，與這類人基本上是沒有什麼影響的，你完全可以按以前的規定來執行。
因此，國家新出的這項政策，就是為了更好的保障那些有工作單位卻沒有交社保的人的利益，因為現在還有很多單位沒有給自己的員工買保險。國家的這項政策一出，就是要求這類沒有買保險的單位給自己的員工購買上，這其實是國家對這類有工作單位卻沒有參保的人的一種保護，影響的也主要是這部分人。與自己購買保險的人沒有什麼關係。
現在，大家應該都明白了吧，靈活就業人員是真的很靈活，沒有單位管著。以前是這樣，明年改成由稅務部門徵收後，也還是這樣。所以，大部分人心裡的石頭完全可以落下去了。反正自己是自由人，不管是以前還是以後，日子該怎麼過還是怎麼過。這項政策對自己完全沒有影響。
