抱怨少一点，微笑多一点。也许，你会发现还是抱怨来的痛快点！咳咳咳！言归正传。
有些人心胸不够宽大，对一些事情总是放不开，喜欢怨天尤人。如果你总和这样的人在一起的话，那么久而久之，你也会变成一个人爱抱怨的人。这就是链状效应。所以，如果你不想变成一个“唠叨鬼”、一个“抱怨精”的话，那么就离那些爱抱怨的人远一点。
谁也不希望别人的消极情绪影响自己的好心情，所以想抱怨的时候，就微笑；有同事向你抱怨的时候就一笑而过。
小娄是公司刚从一家大企业挖来的人才。到公司后，很受部门领导的器重。他学识渊博、才思敏捷，让同事们也很佩服。有一次，总公司有一个出国深造的机会，让有资格去的人每人写份申请并附带一份深造计划交到总部。小娄的部门只有他和小张符合资格，于是他俩就提交了申请和计划。可是每个部门只有一个出国深造的名额，两个人的实力都很强，资格也都够，领导就开会讨论让谁去比较合适。最后，讨论的结果是让小张去。这让小娄很不甘心，自己一点也不比小张差，如果有差别的话，就是小张是老总的亲戚，而自己不是。于是，他一有机会就向同事抱怨这件事，抱怨公司领导如何的不公正，自己的遭遇如何的令人气愤等等。他每次抱怨完都觉得心情很舒畅，而且认为同事们会和自己站在同一条战线上，替自己打抱不平。结果却不像他想的那样。小张比他来公司的时间长，为人也很平易近人，与其他同事的关系都搞得不错。小娄的抱怨直接地损害了自己的形象，却间接地提升了小张的人气。于是，同事们对待小娄的态度越来越冷淡，再没人觉得他是什么人才。小娄自己也发现了这一变化，细想后才发现，这都是自己爱抱怨惹的祸，把自己原来的光环和神秘全都打破了，还给同事留下一个心胸狭窄的印象，而自己不能出国的事实一点也没有改变。
怨天尤人，一点益处也没有。对你的工作不会有任何帮助，还会让别人看低你。所以，潜伏办公室，就要把自己消极的情绪锁起来，永远呈现出积极阳光，精明能干的一面，这才会赢得别人的尊重，领导的器重，工作的顺利。
以上都是个人观点，如有异议。 那我也没办法- -
祝你每天都向他们5个笑的这么开心！
