一個人學習的態度,決定他成長的速度;
一個人成長的速度,決定他成功的速度。
第332期《商業真經》課程進行到第三天,感動一直存在,感悟時時出現,蛻變正在發生。
![感動一直存在,感悟時時出現,蛻變正在發生](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
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課程精華
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團隊學習的三個核心:
1.共鳴【共同的知識體系】
2.共識【共同的思想體系】
3.共振【共同的行為體系】
學習等於賺錢。
先讓自己變得值錢,賺錢才會易如反掌。
賺錢之所以簡單、輕鬆,因為你值錢。
我一定要讓自己好起來,
只有我好起來,我才能對得起自己;
只有我好起來,我才能對得起家人;
只有我好起來,我才能對得起團隊;
只有我好起來,我才能對得起顧客;
只有我好起來,我才能對得起新時代。
我好了,一切都好了;
我好了,一切的好都跟我有關。
我好了,好的人才就會被我吸引;
我好了,好的資源就會被我吸引;
我好了,好的機會就會被我吸引。
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學習的三大階段:
1.向古聖先賢學習
2.向天地萬物學習
3.向內心深處學習
一個企業最重要的核心戰略:
是提升老闆內在的品格和空間。
交錢學習,本身就是一種學習。
只有真相,才能給我們帶來自由和解脫。
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當下師,為無上師;
當下法,為無上法。
學習的最高境界就是:直接進入核心。
好產品會說話,說的是用了產品的人,
會情不自禁地幫我說好話。
產品是“1”,營銷是“0”,
如果沒有“1”,再多的“0”還是“0”。
老闆的正,會給員工強大的安全感;
公司的正,會給顧客強大的信賴感。
核心層的團結,決定了員工層的團結。
老闆的努力,就是對員工最好的激勵。
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信任是一股極大的力量。
用人的核心就是:
將對方的優點無限放大。
凡是有所成就的人,都擁有長期主義。
錢的三大層次:
1.錢是命
2.錢是工具
3.錢是種子
共享的三大關鍵:
1.我的資源可以為誰所用
2.誰的資源可以為我所用
3.我的資源+你的資源=我們共同的資源
過去是教育顧客的時代,
未來是賦能顧客的時代。
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嘉賓分享
陳曉燕↑
英皇集創始人
李小紅↑
巨海重慶分公司聯合創始人
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學員風采
陳宗強↑
巨海智慧書院學員
在三天的課程中
一直站著聽課
用心感悟
用愛聆聽
為他鼓掌