也許這個時代是不耐煩的，立等可取的外賣，簡短粗暴的視頻，唾手可得的快樂，都讓人很難靜下來思考。
但總還有小野醬這種冷靜思考和營造自己精神世界的人。讀她的文章，安靜、俏皮、犀利一起撲面而來。
——陳磊（筆名二混子）半小時漫畫團隊創始人
陳磊筆下的小野醬是深夜哲學家，朋友圈迷惑行為研究學者，一個不大典型的社畜。同時也是創投精英，新銳作家，《創贏中國》節目嘉賓，曾任飛馬旅創投事業部副總經理，同時擔任多家公司的合夥人以及戰略顧問。其個人公號“小野醬”擁有大批忠實粉絲，她常常深夜更文， 是新都市女性意見領袖。
小野醬的《願你往事不回首，餘生不將就》將帶你領略三十而立的職場，四十不膩的形狀，還有生活中未知的新鮮。30歲了又怎樣？青春依舊未完，我們還在路上！
一、懂的道理很多，卻不一定能過好這一生
正如小野醬所說：很多時候，道理我們都懂，但還是要拽。這就是你，懂了那麼多道理，依然過不好這一生的原因。
小野醬說，她將工作做仔細是對自己的要求，比如：PPT字號的大小，字體內容的闡述，圖片的排布等等，一個PPT能修改幾十遍，且每次演講結束後，都會反思做得不到位的地方，以便下次能改善和進步。
雖然，追求極致的完美是不科學的，但我們在工作中需要追求的是相對完美，相信你帶著追求完美和追求極致的心，在能力範圍內做到自己能做到的最好狀態，在任何行業都能混得風生水起。
其實這些道理我們都懂，只是懶癌伴隨著拖延症時時發作，什麼完美，什麼極致，都已拋之腦後，享受當下成了最好的藉口，只是沒有努力，沒有進步如何能在當下社會立足？
二、這場“996”的博弈
其實，人性中的“懶”並不是只有壞處，也有相對的促進作用。比如：人類因為懶發明了飛機，這樣就能日行千里，也是因為懶發明了洗衣機，讓我們不用動手就可以收穫乾淨的衣服，更是因為懶發明了手機，只需動動手指就能與遠在千里之外的人面對面說話。
當然老闆也懶，想當然地認為“996”是有效的工作方式，不管你工不工作，看到你們坐在工位上，就認為你們很努力，公司能更好，卻沒有想過，學生時代時，孩子們都坐在課堂上，在經歷高考後，還是有很多人上不了大學。
員工是抗拒“996”的，他們有自己的個性，更願意為自己活著。他們工作更多的是在為自己認同的事情努力。因為工作只是生活的一部分，他們還有家庭，還有老人，伴侶，孩子，還有詩和遠方，逼急了一張辭呈遞上來：對不起，世界那麼大，我想去看看！
叔本華說：“一個人所能得到的屬於他的快樂，從一開始就已經由這個人的個性規定了。”痛苦和無聊是人類幸福的兩個死敵。當我們感到快活，在我們遠離上述一個使我們免於這種痛苦的時候，我們也就接近了另一個敵人，反之亦然。慾望不滿足就痛苦，滿足就無聊，人生如同鐘擺在痛苦和無聊之間擺動。財富就像海水，飲得越多，渴得越厲害。
在這場博弈的“坑”中，所有人都會下水。誰不希望過穩定的生活，然而，這個世界哪有穩定的生活？有時候我們全力奔跑，也只不過是為了能夠停留在原地。
三、職場中人調整心態和節奏的方法
很多公司都會有一個傳遞正能量的微信群，裡面總會發些正能量的雞湯文，群成員也都是熱愛工作，積極上進的群體。然而，私底下也會有另外一種性質的群，群裡各種吐槽，各種嫌棄，大多是對老闆，對領導的不認可，對公司的不認可。
公司也會經常上演這樣一幕，很多前一刻還在吐槽老闆的員工，在眼角瞄到老闆走近的身影，立即變身為四好員工，認真地做著手頭上的工作。
對於老闆的決策，我們需要準備好一張期待的臉，為老闆的英明決策鼓掌。即使老闆的決策是錯的，即使認為這份工作不是為了餬口，而是在為自己認同的事情努力。為了讓年輕人更好的調整心態和節奏，小野醬為我們總結了以下三點：
1. 不走心的吵架
工作中總會有一些與老闆意見相左的時候，這時候跟老闆的吵架就需要要做到不走心，對事不對人。工作應該是以成果為導向的，結果也只是完成而已，而成果是需要有質量地完成工作。
2.萬死不辭
表示願意拼死效勞的萬死不辭，在現代年輕人的語境裡變成：每天被老闆氣死一萬次，但就是不辭職。年輕人這樣做一方面表示這個老闆很值得跟隨，另一方面表示這個員工非常有韌性。
3.跟什麼樣的人同行
不是所有的老闆都那麼善良和有正能量，有的老闆善於畫餅，有的老闆嚴厲，但是很有分量。如何選擇你的老闆，選擇與誰同行很重要。因為，奇怪的老闆除了能影響你的心情，還可能扭曲你的三觀。
《願你往事不回首，餘生不將就》帶給我工作上的瞬間感悟，讓我對生活多了些思考。
讀小野醬的《願你往事不回首，餘生不將就》，讓我在漫長的時間軸上明白：踏實和運氣同樣重要，沒有那麼多一蹴而就的成功。
誰不是一邊喊著熱愛生活，一邊又不想活了呢？人生哪有準備好的時候，幸好我們還可以選擇與誰同行。
