遠方推開一扇窗
相比企業，建賬公司更願意培訓新人，以便更快上手。建賬公司面對的客戶類型多，可以快速提高賬務處理能力。但因為建賬客戶基本是小型企業，想要做精做專，建議還是要去大型企業。建賬公司可以作為一個過渡，拓寬眼界，建立人脈，順便考幾個有含金量的證書，為以後去大公司或會計師事務所做準備。
冷茵
會計專業，要想在工作上出成績，有建樹。待在代理記賬公司不是一個好的選擇。
代理記賬公司的特點決定了，所從事的工作都是事務性的。它的特點是處理別人的事情，主要是賬務。如果你在從業初期的話還可以，學習一些處理賬務的知識，包括記賬對賬查賬的技術，軟件使用的技術。以及處理一些稅務報表的技術。
等到你業務熟悉到一定程度，基本上沒有什麼空間了。特別是對於你在財務管理這一塊業務的提升，限制很大。因為不是你自己的公司的業務，主觀能動性受限。基本上沒有發揮業務能力的空間。比如一些與公司生產或者別的部門的協同配合，生產成本的實際控制流程，採購環節的掌控，績效考核指標的運用。如何提高利潤率這些方面，都很難有所作為。在公司的預算管理、資金謀劃、稅控等方面也沒有機會提高自己的應對能力。
做會計還是要做一個大公司的自主的財務人員，而儘量迴避代賬。
Frost看天下
我認為一直待在代理記賬公司沒有前途，因為：
1、從提高職業能力來說
代理記賬公司代理的大部分時候都是一些特別小的公司，小公司的經營範圍單一，業務規模較小決定了他們的賬務處理簡單輕鬆，大部分代理的是稅務部門的報稅業務，工商部門的註冊變更等。
這些工作只能是鍛鍊一名會計最基本的業務能力，工作性質比較程序化，要想提高綜合業務素質，記賬公司肯定不能滿足需求。
2、從職場晉升渠道來說
代理記賬公司的主要任務就是為各家公司做好相應的賬務處理，公司內部不需要下設多級部門有的甚至幾名會計就完全可以運作自如，至於拉業務找客戶問題，老闆一個人就可以親力親為，很多時候是沒有什麼晉升機制的，即便假以時日也很難實現你自身價值，因為根本就沒有這種渠道存在。
以上兩點我認為代理記賬公司對於會計人來說不是個有前途的平臺。
那麼什麼樣的平臺才有前途呢？我認為：
1、進入企業最好是有點規模的企業，從最底層做起，在企業內部可以接觸第一手財務業務，每一筆賬目的來龍去脈能夠清清楚楚，其間如何複雜變化也能親自掌握，能學到很多對各種情況的賬務處理方法，而不是記賬公司只是簡單的看幾張憑證就入賬，只有這樣你的業務能力才會日漸精進，也有可能獨當一面。
2、進入企業做財務工作，從內部來看一個企業的財務部門直接服務於領導層，並於生產、銷售等各部門相互合作。從外部來看一個企業的財務會和各級稅務部門，銀行部門，工商部門等有些千絲萬縷的關係。從另一個角度看，不僅是業務能力，同時還能鍛鍊溝通協調能力，人際交往能力，處理各種問題的能力。
只有在企業內部，通過親身實踐，才能不斷的提高自己各方面的能力，包括但不僅限於業務方面，才能隨著自己的價值提升有更廣的升職空間。
以上是我的個人觀點，希望能有所參考啟發。
