ALuLLL
我就是今年的20屆本科畢業生，考研失敗後，決定先找份工作養活自己。我本科學的是行政管理專業，這個專業找工作其實還是不太難，基本很多企事業單位都需要行政人員，只是不同公司要求和待遇也有所差別，在這個學歷很被看重的年代，我一個普通二本院校的應屆生在很多單位和崗位面前首先就被學歷給打下來了。
考慮到行政崗位的待遇和前景以及自己的一個興趣和志向，我決定不從事對口的工作，而是轉行到互聯網教育行業。今年由於疫情的原因，在線教育妥妥地火了一把，從規模和前景來看，互聯網教育行業都是相當好的~我之前在網易線上社群運營的實習經歷以及自己大學期間的家教經歷都為我從事互聯網教育行業打下了很好的基礎，通過一番瞭解和對比，我最終選擇了學而思網校的初中英語在線輔導老師，從投簡歷到初試再到複試崗前培訓，最終通過崗前培訓考核拿到了學而思網校的offer~
所以應屆生在找工作的時候，首先需要考量的就是自己想幹什麼，能幹什麼，以及不想幹什麼。想好這三個問題之後，就可以做一個綜合的權衡與取捨，最終決定自己投什麼公司什麼崗位，針對性地修改簡歷並投遞，而後準備面試。面試的時候做到自信大方，面試之前做好準備工作（瞭解崗位要求和企業的基本信息），面試的時候要讓hr覺得你態度很好，能力很足，你願意並能夠勝任這份工作，那麼，offer基本就離你不遠啦~
星海菇涼
大學生畢業後面臨的首要問題，就是如何找到自己滿意的工作，這對本人和家庭都是非常重要。一方面，能為自己找到再次起步的平臺，其中包涵著實現自己的夢想、體現自身的價值、滿足個人生活需要；另一方面，為父母家人帶來新的希望，其中有家庭傳承良好的寄託、家人親戚面上的榮光、為幼小孩童作出榜樣等等。
之所以部分大學畢業生，尤其是有的本科畢業生，感到工作不好找，特別是找到理想的工作更難，主要是由於自身存在著以下的問題：
1、對自己缺乏正確認識，或者是過高估計自己的實力，認為崗位需要很容易就做到，短時間就能夠勝任本職工作；或者是對自己信心不足，認為自己這也不行、那也不會，不知道能從事什麼行業、適合哪種崗位工作。
2、對就業形勢不夠清楚，有的滿身是樂觀主義，以為這家沒看上，可以再去下一家，機會有的是；有的則是悲觀主義者，看不到可以成功的方向，不知道哪裡有工作可供選擇。
3、對求職方法不得要領，投遞簡歷、參加筆試面試，看似程序簡單，其實箇中充滿了學問，都需要認真細緻面對，來不得半點馬虎，否則就會前功盡棄。
無論是大學本科學歷，還是更高層次或者再低層次的學歷，只要掌握方法加以靈活運用，都可以找到自己理想的工作崗位。應重點把握好以下幾個方面內容：
一、自身的條件
1、學歷層次，包括是否是985、211等國內外名校畢業，有無海外留學經歷，是否具有相應的學士碩士博士學位等。
2、專業水平，包括在大學期間曾經獲得的各種專業資質證章證書證明，有無專業研究成果，是否參加大型企業實習鍛鍊，取得過哪些重大比賽獎勵等。
3、社會能力，包括在大學期間參加過學生會組織，擔任過相應職務，經常組織學校大型活動，是否到貧困地區進行支教幫困社會實踐等。
4、身體條件，擁有健康的身體是求職的基礎，除了參加正常體檢得出結論，有的崗位還對身體條件有特殊要求，堅持進行體育鍛煉，保持良好的身體和精神狀態，也是求職時需要展示的重要方面。
二、面臨的形勢
1、整體就業形勢，由於疫情影響面較大，國內外就業形勢都不好，國內原計劃招錄的企業單位，都採取了緩招或停招的措施，在等待中觀察疫情的發展狀況再做決定，社會上空置的崗位較少；而且據報道今年全國有800多萬大學畢業生，加上歷年累積的未就業人員，數量規模比較龐大，就業上崗的壓力可想而知。
2、競爭激烈崗位，那些人們眼中的熱門行業和崗位，依舊將處於人數爆棚的場面，比如機關事業單位中的公務員、老師，國企崗位等，還有目前發展勢頭迅猛的大型互聯網技術公司等，受社會關注度較高，參與競爭的人數將會持續增多，對這些行業崗位都應量力而行，儘可能選擇迴避。
3、相對冷門崗位，包括那些有專業限定要求的特定崗位，還有機關事業單位中相對輕閒的崗位，以及一旦選擇後將遠離大城市去異地，或者到相對經濟落後的市縣等地域，這些崗位受關注的人群較少，可以根據自己的條件做出選擇。
三、招錄的方法
1、準備簡歷，除了大學期間的基本情況，一定要寫出自己擅長的專業特點、獲得獎項、實踐經歷等，那些閃光點才最受招錄單位的關注，那些無關緊要的就不要湊數了。
2、參加筆試，有的單位需要採取這種方式，一般都會告知考試範圍有關內容，那麼就要做些功課，下功夫進行準備，千萬不能輕視；社會上有相應的培訓機構，可以視情參加進行強化。
3、參加面試，查閱目標崗位的有關資料，能夠做出準確描述，再從自我角度加以分析，充分預想可能被問到的問題，提出自己的看法，這一點非常重要，能夠展示出你的思想水平和認識問題能力，面試前要反覆練習。面試當天，外在形象要力求衣著整潔，簡單大方，面帶微笑，彬彬有禮，以最佳的狀態和麵試人員進行溝通，全面展示你的優秀和與眾不同。
按照上述這些內容進行認真思考和紮實準備，就會真正做到知已知彼、心中有數。
在求職過程中，要圍繞如何提高就業成功率，來確定具體採取何種措施。基本原則是迴避熱門崗位，就是說不要去人多擁擠的地方，而要選擇相對冷門的崗位；充分發揮專業優勢，就是說自己最擅長且遠超競爭人群，才能更容易被錄取。
加油！
王俞重生
疫情總會過去，壓力需要面對，工作機會轉瞬即逝，加油！祝大家都能找到一個好工作！
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