近日，大荔縣財政局印發《關於開展2020年度預算績效管理工作的通知》（以下簡稱通知），標誌著大荔縣今年全面實施預算績效管理工作全面啟動。
大荔縣預算績效管理工作計劃從2019年試點實施，至2022年底基本建成全方位、全過程、全覆蓋的縣級預算績效管理體系，分四年四個階段逐步實施。在2019年選取11個部門單位和2個鎮辦先行先試，全面總結提煉工作開展經驗成效的基礎之上，制定印發了《大荔縣全面實施預算績效管理實施細則》，明確了財政部門內部職責，優化了績效評價工作流程，全縣首批實施績效評價單位自評工作以及股室綜合評價工作加快推進，財政重點評價準備工作基本到位，為2020年績效評價轉段提升奠定了良好基礎。
2020年新納入預算績效評價管理單位19個，其中縣級部門11個、鎮辦8個。通知要求，2019年、2020年納入預算績效評價管理單位32個鎮辦、部門單位，要進一步建立健全預算績效管理工作組織機構和規章制度，全面落實績效評價的主體責任。在預算績效管理過程中要突出把握好四個環節：一是預算編制環節突出績效導向。各部門單位在申請預算前，要按規定設定績效目標，並做好績效目標的審核報備工作。二是預算執行環節加強績效監控。按照“誰支出、誰負責”的原則，對績效目標實現程度和預算執行進度實行“雙監控”，重點監控是否按照批覆的績效目標執行，績效目標實現程度與預算執行進度是否匹配等，發現績效目標偏離、資金使用效益低下等問題，要分析原因，督促及時整改。要完善用款計劃管理，規範國庫支付流程，科學調度資金，努力降低資金運行成本。三是決算環節全面實施績效評價。全面推進鎮（街道）、部門整體績效、政策和項目績效自評全覆蓋；要加快建立重大政策和重點項目績效評價常態機制，加大對重點項目績效再評價力度，逐步將整體績效評價覆蓋全部預算單位，必要時可以引入第三方機構參與績效評價。四是強化績效結果應用。健全績效評價結果反饋制度和績效問題整改責任制，形成反饋、整改、提升績效的良性循環，並將績效結果與鎮（街道）、部門預算安排掛鉤。同時要紮實推進績效信息公開工作，提高績效信息的透明度。
