五一假期近在咫尺，對此你有什麼計劃呢？根據放假安排，5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假調休，今年五一假期可連休5天，這是大小長假政策實施多年來的首次，或許很多人會感到很意外。假如現在我告訴你某個省已經通知五一休假可延長至十天，你會不會覺得更驚喜更意外呢？會不會很想看看那個省是否是你所在的地方呢？跟著我來一起看看吧！
近日，四川省委、省政府公佈《關於進一步做好經濟工作努力實現全年經濟社會發展目標的意見》，提出鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節、端午節等小長假連休，打造新的黃金週。這樣一來，5月初、6月底四川將各新增一個黃金週。
“鼓勵‘五一’、端午節假日與帶薪休假連休，形成黃金週，無疑有助於旅遊市場恢復，特別是四川長線旅遊的恢復和重振。”甘孜州海螺溝景區管理局局長王顯鋒認為。“遊客不僅能有充分的時間行走川西大環線，帶動沿途消費，還有助於錯峰出行，避免假期出行扎堆。”
《職工帶薪年休假條例》規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
理論上講，採取帶薪休假與小長假連休的新型休假方式，至少可使小長假延長5-15天。
但是，並不是所有的職工都可以享受帶薪休假。
《職工帶薪年休假條例》規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
①職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
②職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
③累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
④累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
看完這些，你可以評論區告訴我五一期間是否有你的小長假哦。嘻嘻，反正我沒有……
