健人劉先森
很高興能接受到你的邀請
我個人建議吧拖欠一個月工資 可以緩一緩 如果兩三個月不給工資你們可以雙方商議一下 最好能立下一個字據 如果還不行可以直接去勞動局
sir喜歡電影
只是分享我個人知道一些,個人觀點謝謝!
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農村小陳xi
我簡單分享一下我的看法,希望對你有幫助。
不知道一月份你工作了沒有,如果工作了,不給錢,你和老闆只是普通上下屬關係,那你就得找他。
疫情都難,但是在難也不能斷了員工的工資。養家餬口填飽肚子,工資可是員工的命錢。和風細雨找老闆商量,如果推三推四給,不給辭職不幹啦。四月份啦,一月份工資都不發,你還指望這老闆對下屬會有多好,多照顧?跟著一個沒有情義的老闆,路很難走。
辭職後,可以去勞動局找勞動部門調解。很多人因為不發工資找到哪裡都拿到了屬於自己的錢。
如果你一月份沒有上班,疫情在家,那就罷啦。疫情都難,相互理解。老闆和你關係是朋友的話,在他困難時刻,你更要維護他。難中顯真情,疫情之後,他會更加感激和器重你。