即刻就業:堅持以就業為導向 專注提高職業化技能

北京即刻就業教育科技有限公司(以下簡稱“即刻就業”)成立於2015年,致力於信息技術研發和專業人才培養。2016年,在中科大先進技術研究院召開的職話大數據高峰論壇中,即刻就業被授予中國首家大數據人才培養示範基地。

隨著不斷髮展,即刻就業逐漸成為百度、騰訊、阿里、東軟、長軟等多家知名公司合作供應商、合作伙伴。

面對目前中國教育培訓機構的迅猛發展,近年來,即刻就業在人才培訓的進程中潛心貫注,不斷探索,在百舸爭遊的培訓機構市場繼續乘風破浪。

日前,北京創投市場對即刻就業進行了深入採訪,創投市場副主編梁瀟與北京即刻就業教育CEO張輿升展開交流。

緊跟市場 創新教學模式

現如今,教育市場呈現旺盛的增長趨勢,成為我國經濟領域閃亮的市場熱點,成為創業投資最熱門的關鍵詞之一。截至2017年,全國大、中型培訓機構2萬餘家,並保持著迅猛的發展態勢。培訓市場的辦學主體也由最初的學校和行業企業辦班,開始逐步擴大到社會力量、培訓公司或個人辦學等,教育培訓內容也呈現全面性,多元化。

即刻就業:堅持以就業為導向 專注提高職業化技能

其中,IT教育無疑是教學培訓的熱門選擇。隨著全球信息化進程的不斷加快,我國 IT 行業迅猛發展,IT教學行業也使得大量從業者蜂擁而至,教育培訓市場規模不斷擴大,但雜亂無章的現象也隨之凸顯,良莠不齊的培訓機構層出不窮,如何在競爭洪流中穩步前進對即刻就業來說是個重大考驗。

“即刻就業始終以企業需求為導向,以優化的課程體系為根本,不斷的完善市場需求的動向,為企業做定製化班級,為企業輸送優質的人才,力求樹立業界的好口碑。”張輿升對梁瀟說道。

隨著各大知名企業用人緊張,傳統教育、教學(高校-企業,高校-專業培訓機構-企業)模式已經不能滿足市場需求。即刻就業採用創新型模式(高校- 企業直接培訓-企業)來培養企業實際需要的人才,新的模式不僅極大的推動了即刻就業教育產業的發展,也讓企業業務範圍不斷擴大並得以快速發展,在很大程度上也減輕了高校學子的就業壓力。

目前,即刻就業已形成由軟件需求分析、軟件架構設計、軟件開發、軟件測試、軟件運維等組成的全流程IT 崗位產業格局。

因材施教 差異化服務

伴隨著如今越來越多的教育培訓機構大量湧現,有效帶動了教育培訓產品需求的快速增長,即刻就業在產品發展、教育機制、師資力量等面臨著更大挑戰,為此,選擇特定的目標市場,走差異化、定製化路線成為了即刻就業的必然選擇。

在互聯網信息時代下,計算機技術迅猛發展的浪潮席捲而來,不同行業對IT人才的需求量增長明顯,浪潮下,IT人才培養已成為即刻就業重點發展的應用市場。

即刻就業:堅持以就業為導向 專注提高職業化技能

在談到即刻就業的教學方式時,張輿升對梁瀟介紹到,“我們的學員分兩類,一類為企業定製班,畢業後直接進入對應的企業,一類為推薦班級,畢業後,我們推薦學員進入與我們合作的企業工作。我們的學員畢業後就業薪資平均在9000到13000元,並且我們鄭重承諾學員不就業全額退還學費。”

即刻就業不僅在學員的學習過程中進行定製化教學,在招收學員時也會對每一個學員進行面試,對每一個學生的層次進行劃分,從而根據學員的學習能力、興趣愛好進行分類,並分類到不同的班級,期間對每個學員的學習狀態、學習進程跟蹤督查。

張輿升表示,“我們有日考,週考,月考,時刻了解學員的學習動態,過程中加以優化,賦予學員真正的生存技能,過程中我們加授就業指導課程,為學員就業助力。”

長期以來,即刻就業以高質量教學、專業性培養、差異化服務獲得了大量學員和企業的青睞和讚賞。

保障就業 簽訂人才培養計劃

面對五花八門的教學機構,不少學生在選擇時無所適從。梁瀟談到,為了有效提高職業技能,得到心儀的高薪職位,如何選擇正確的教學機構顯得至關重要。

對此,張輿升表示,“學生可以通過網絡手段瞭解這個企業的信用度和好評率,瞭解他們的課程體系,就業情況,可以去試聽一個星期,過程中和在校學員多溝通,多瞭解,就能判斷出這個企業是否能夠讓你找到一份高薪的工作了。”

即刻就業:堅持以就業為導向 專注提高職業化技能

不僅具備完善的課程體系和教學模式,即刻就業還擁有雄厚的師資力量,教學導師均畢業於北京大學、清華大學等中國高等學府,以及來自中科軟、鵾騏科技、東華軟件、文思海輝、博彥科技的項目經理或架構師,他們有著極深的知識底蘊和行業背景,具有豐富的科研和教學經驗。

此外,即刻就業教育與中科軟科技已達成戰略合作關係,雙方致力於共同培養雲計算、大數據方向的技術人才。強強聯合,進一步打造國內大數據、雲計算品牌課程,彌補中國 IT 教育雲計算教育資源空缺的短板,培養企業亟需的雲計算、大數據人才。

即刻就業成立多年以來,經過培訓畢業的學員已達千人,依託中科軟等就業企業的資源保障,畢業學員幾乎全部實現了就業。


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