隨著市場發展，門窗行業裡大大小小的品牌不斷崛起。在品牌越來越多，行業競爭愈發激烈的同時，很多問題也暴露出來：跟風抄襲、同質化嚴重、產品質量差、自主創新能力差……這一系列問題既不利於企業自身發展，也給行業帶來了不良影響。
“態度決定一切”，有業內人士指出，一些企業渴望快速成功和立竿見影的態度，導致他們不能靜下心來專注企業發展，最終被市場淘汰。“而門窗品牌要想在市場中存活且發展下來，不管是做產品還是服務，還取決於是否有態度”。
做有態度的產品
什麼是態度產品？其實這並不難理解。所謂態度產品，必須是那些符合人們心理需求、高品質、有特色的產品。事實是，在激烈競爭的時代，越來越多的企業複製和複製同樣的趨勢，假冒偽劣產品。雖然它們為企業贏得了短期發展成果，但隨著時間的推移，企業的發展受到限制甚至破產。
因此，門窗企業要想贏得消費者的青睞，還必須加強創新，同時提高生產技術和生產質量，生產出“有態度、有特色”的產品。好的產品要“內外兼修”，除了有好看的外表，更要有內涵。錦潮移門所使用的型材強度高、密度小，牢固性、抗壓性更強，保證了門窗的安全性和耐用性；精選3C認證鋼化安全玻璃，其抗衝擊強度是普通玻璃的5到10倍，當玻璃遇到不可抗力破碎時，碎片呈蜂窩狀的鈍角顆粒，不會扎傷人，安全性更高。
做有態度的服務
體驗至上時代，不管是消費者，還是經銷商，都十分重視企業的服務。對於消費者來說，好的服務給他們帶來舒適的購物體驗，也讓他們售後無憂。而企業服務好經銷商，則是指落實各項扶持，及時為經銷商答疑解惑，帶領他們走上創富道路。
據悉，在對消費者的服務方面，錦潮移門不遺餘力將其做到更好：售前，錦潮移門有專業客服為消費者提供服務，安排專人上門考察現場，丈量尺寸；售中，企業為客戶提供“一站式”服務，包括體驗、送貨、安裝等，高效解決家裝問題；售後，推出保修政策，並承諾假一賠十，極大保障了消費者的利益。
談及對經銷商的服務，經銷商是企業拓展市場的重要部分，企業應該重視對經銷商的服務、指導，並把扶持政策落實到位，減少經銷商的運營壓力。
做有態度的企業文化
要做一個有態度的企業，首先要有自己的企業文化。企業文化，是整個企業內部的凝聚力和綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。
企業塑造好自己內部的企業文化，為企業員工提供良好的工作環境，增強員工的歸屬感，為企業發展奠定基礎。同時這樣才能吸引越來越多的人才，推動企業的改革和進步，讓企業真正走出市場低迷的陰霾。有態度的企業文化要做到以人為先，創新觀念，營造人文環境，推進人性化管理。
據瞭解，為加強企業文化建設，錦潮移門進一步完善企業管理制度，對於平時表現優秀的員工，會有相應的升職加薪，或者是旅遊獎勵等，讓他們更有動力做好工作。企業每年還會組織生日會、年會，讓員工感受到來自企業的溫暖關懷，也強化了團體意識，使企業、職工之間形成強大的凝聚力和向心力。
做一個有態度的品牌，才更能在競爭激烈的市場中脫穎而出。而至於如何做一個有態度的企業，還需各門窗企業根據自身實際情況，制度合理的方案，切不可生搬硬套。
