用禮物編織好你的人脈網，做到人走茶不涼
01
京劇《沙家浜》，阿慶嫂有段唱詞，“時過滄桑，人走茶涼，望月思鄉已是昨日過往，物是人非，唯有淚千行。”
近日就有碧桂園副總裁離職上了微博熱搜，人還沒有走，車位卻被取消了，這種“人未走，茶已涼”的離職結果，讓人不免唏噓。其中射出的問題，也是現在職場中隨處可見的矛盾。
碧桂園副總裁的感慨，情商真高
怎麼樣避免人走茶涼的離職發生在我們身上呢？
02
人走茶涼這個詞單從字義上來說就是倒了一杯招待客人的熱茶，客人走了，沒有喝的這杯熱茶時間久了也自然就涼了。寓意為當你離開原來的地方，你在原來地方的關係也就隨即淡化了，無論是在實際生活中還是在交際場上、生意桌上，人一走茶就涼的現象常常發生。
人走茶涼，唏噓不已
對於離職的員工來說，聰明的做法是人走了茶不涼，在人的一生當中更換工作崗位是很平常的事情，有的人離開了原來的工作崗位時候會把一肚子的怨氣全發洩出來，甚至會說：“我總算離開了這個鬼地方了”，而有的人則表現得很平和，離開之後還會和原來的上司同事保持相對密切的關係。
很多人都以為跳槽或離職後就可以與原單位道聲“拜拜”，一走了之，“揮揮手不帶走一片雲。”
離職不必說拜拜，江湖會再見
這樣做起來看似灑脫，其實你會無意中丟失許多讓你今後受益的東西，因為你在一個單位工作過一段時間，可能你所得不多，但與不少的同事畢竟有種親近感，甚至是好朋友。
他們說不定在以後會對你有所幫忙。你不妨把他們看作你的人力資源庫，人生何處不相逢，職場很小，大家將來還是同行，還會有合作的機會，所以在你跳槽高就時，不妨珍惜這一機緣，人不要丟棄這份寶貴的財富。
03
與別人建立關係不是一朝一夕就能做到的，它需要日積月累，需要不斷維護感情。
即便我們平時沒有什麼事情需要他們幫忙，也要多注意感情投資。
感情是需要長時間的投資
法國有一本名叫《小政治家必備》的書，書中教導那些有心想有所作為的人，必須起碼收集認識20個將來最有可能做總理的人的資料，對他們的興趣愛好性格都要了如指掌，然後有規律地去按時拜訪這些人，和他們保持較好的關係，這樣當這些人之中的任何一個當上了總理，自然就容易記起你來，大有可能請你擔任一個部長的職位了。
從經營人脈的角度來說，人一走茶就涼的人絕對算不上是一個成功者，真正的成功者應該做不到人走茶不涼。
有一位老人退休之前曾擔任某公司總經理，每逢過年過節下屬都會來看他，禮物滿屋子都是，可當他退休之後所收到的禮物，不過一兩件，有時過節連問候都收不到一句，以往門庭若市，而這幾年卻“門前冷落鞍馬稀。”可是他以前的一位下屬卻不像那些人那樣勢利。正當這位老人心情寂寞無聊時，這位下屬卻經常帶著禮物來看望他，老人在任職期間並不很重視這位職員，可是現在來拜訪的卻正是他，老人不僅感動得熱淚盈眶。
感情需要經營
過了兩年後，這位老人被原來公司聘為特級顧問，他很自然地就重用提拔這位職員，不僅如此，老人還在工作方面給予他很多的支持和幫助，這使得他在公司獲得了很大的發展。
由此可見，求人辦事送禮最好要送在平時。懷著及時抱佛腳的想法就很難得到別人的幫助，因為沒有人願意去幫助一個勢利的人。
04
平時多走動，急時有人幫
維護人脈關係功在平時冰凍三尺非一日之寒，人與人之間要常走動關係才不會斷。如果說當你與別人分離之後從來就沒有聯繫過，別說請人家幫忙辦事了，可能他連姓甚名誰都記不起來了。
求人辦事難開口，不如讓他開口
認識到這些就要與過去的同事老同學保持聯絡，加深彼此之間的感情，有空去坐坐。帶份禮物最好，對方心裡高興，證明他在你心中很重要，你常想著他，這樣在必要的時候才能得到他的幫助。
