“2020年3月16日，《2020胡潤全球白手起家女富豪榜》深圳立訊精密工業股份有限公司董事長王來春以580億元個人財富位列第4位， 4月7日，在美國《2020福布斯全球億萬富豪榜》評選中，王來春又以51億元財富位列第320位。 ”
說起從底層打拼起來的女強人，第一感覺就是格力董事長董明珠，作為銷售出身的她，歷經20年的堅韌和磨難，一步步走上了權力巔峰，今天我們要講的是來電子製造業 “打工女皇”—王來春。
1967年，汕頭澄海一個寧靜小村莊裡一個小女孩呱呱墜地，父母取名來春，寓意著對未來美好生活的憧憬，然而現實中貧苦的生活仍然在延續，她唸到高中，家中已無力供養她上大學，便輟學在家，幫父母幹農活。
就這樣，一直到二十歲，王來春對自己生命彷彿一眼就能望到盡頭，嫁個好人、生娃做飯，為家裡奉獻一生的，就和自己的母親一樣，時至今日，當她的訪談中談到那段時光的眼神中，仍然能感受到那時的無奈和絕望。
時也命也，1988年，深圳作為特區中的排頭兵，獲得經濟管理特權，以郭臺銘為首的大批臺商在考察落戶深圳，掀起了電子製造業崗位的巨大需求，數以百萬的務工人員湧入深圳，王來春就是其中一份子，那年她21歲。
就這樣，王來春順應時代改革的浪潮，來到了富士康，成為了流水線上的一名普通工人，剛在大陸設廠的富士康給工人提供的可以說是用簡陋來形容，王來春說"那個時候我們一個屋子住著一百多個人，都是大通鋪，晚上上個廁所都是踩著人出去”。
停水斷電那是經常的事，工人們工作了一天，一身臭汗，連個洗澡的地方都沒有，公司在兩公里用木板搭了個小房子，就這樣，女工們抱著隨時獻身革命的心態，每天提心吊膽的去洗澡。
富士康流水線上的工作，枯燥的簡直不能再枯燥了，女工們像一個機器一樣，加班加點不停的重複著同樣的動作，那時候的人員變動特別大，有的人來幾天就受不了了，然而王來春咬著牙扛了下來，不但保質保量幹完的工作，還主動申請加班。
久而久之，被領導看在眼裡，將他提拔為班組長，升職後的王來春並沒有驕傲，凡事親力親為，他帶的組個頂個都是能手，產量年年是第一名，而王來春也從班組長提拔到了“科長”，作為一個打工者，尤其臺灣企業的大陸人，做到了一個技工能達到最高的職位，再往上就是“副總經理”，只能是臺灣人擔任。
升職空間遭遇天花板，在富士康的一再挽留下，王來春最終還是決定辭職，經營了十多年的崗位，積累了大量的資源和人脈，說走就走，這是什麼樣的勇氣和魄力。
1999年，他和哥哥王來勝拿出了所有積蓄，並且借了一部分錢，收購了香港立訊公司，公司主要研發、生產、銷售各種電子連接線、連接器， 簡言之，就是代加工。與“老東家”富士康緊密合作，對其業務進行配套與服務，分別在崑山、煙臺等地設廠，有富士康的地方就是他們的廠。
從2001年起，王來春開始承接國際訂單，並通過香港立訊委託國內加工生產，所生產的連接器產品通過富士康的加工組裝應用於眾多國際知名品牌的電子產品。
國際著名手機廠商—蘋果，聞風而來，兩家建立了緊密的合作關係。為了給蘋果提供配套服務，王來春收購了多家相關的技術公司，包括了
高頻信號連接線、 Type-C 連接器、精密連接器等部件廠商，如今，立訊精密也成為了蘋果供應鏈中不可或缺的一環。
又過了7年，2010年，立訊機密在深圳交易所成功上市，王來春的身價翻了10倍，以23億元的身價登上了中國富豪榜
王來春的成功的最大意義，在於改變了東亞地區電子緊密市場的格局，如今以富士康老一批的電子廠已經不是一家獨大的甚至壟斷的局面了。
寫在最後
愛默生說過：“我們是自己命運的創造者”，從1988年的農村打工妹，到如今的億萬女富豪，王來春給所有隻能“相夫教子，依附男權”傳統女性，樹立了一個榜樣。
現如今社會階級的固化，性別的弱點，讓我們女性的先上的通道或許更加艱難，但是我們依然不能像命運妥協，誰都不知道明天會怎樣，但一定比今天更好。
