陝西1地輔警招聘一百多人,交五險,大專起報

按照《渭南市公安機關警務輔助人員管理實施辦法》,結合工作實際,華陰市公安局決定面向社會(不限戶籍地)公開招聘警務輔助人員,公告如下:

招聘警務輔助人員117名,其中男性107名,女性10名。

陝西1地輔警招聘一百多人,交五險,大專起報

招聘人員身份性質

警務輔助人員是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份的人員,聘用後報省公安廳備案

招聘人員應具備的條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.熱愛人民警察事業,自願從事警務輔助工作,能夠保守工作秘密,服從組織管理;

4.遵規守紀,思想純潔,誠實守信,具有良好的道德品行;

5.年齡為18週歲以上、30週歲以下(截止至2020年3月1日),男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;

6.身心健康,五官端正,符合人民警察招錄體檢標準;

7.國家教育部認可的大專及以上學歷;

8.本人、家庭成員及主要社會關係中沒有違法犯罪記錄,政治歷史清白。

(二)有下列情形之一的人員,在同等條件下優先聘用:

1.具有中國共產黨黨員身份;

2.退役士兵、見義勇為積極分子或先進個人;

3.警察類或政法類院校畢業生;

4.目前在公安局從事警務輔助工作並在冊備案的;

5.公安烈士或因公犧牲公安民警的配偶子女。

(三)有下列情形之一的,不得報考:

1.受過刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違紀違規被國家機關或者企業事業單位開除、辭退、解聘的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.其他不適合從事警務輔助工作的。


陝西1地輔警招聘一百多人,交五險,大專起報


招聘崗位及崗位職責

華陰市公安局警務輔助人員崗位分為文職崗位和勤務崗位,根據應聘人員所學專業及特長,進行統一分配。

(一)文職崗位主要職責:文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、宣傳報道、信息採錄等工作。

(二)勤務崗位主要職責:協助公安機關執法勤務人民警察開展執法執勤和其他勤務輔助活動。

報名方式:點擊文末【瞭解更多】

3.報名時間:2020年3月1日至3月20日。

(三)筆試

1.考試內容為時事政治、思想品德、公安基礎知識、法律法規等。筆試成績滿分為100分。

2.筆試時間:另行通知;

3.筆試地點:另行通知。

(四)體能測試

1.按照筆試成績從高到低,以不超過招聘總數1:3的比例確定入圍體能測試環節人員;

2.體能測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行,測試內容為:男子1000米、4*10m折返跑、立定跳遠;女子800米、4*10m折返跑、立定跳遠;

3.參加體能測試人員名單及測試地點時間,將在華陰網上公安、華陰公安微博上發佈(參加體能測試人員須攜帶本人身份證及筆試准考證)。

(五)面試

1.在體能測試合格人員中,以不超過招聘總數1:2的比例按照體能測試成績由高到低確定進入面試環節人員;

2.面試參照公安院校招錄新生的面談模式,以簡易結構化面試方式進行;

3.面試人員名單及面試地點時間,將在華陰網上公安、華陰公安微博上發佈(參加面試人員須攜帶本人身份證及筆試准考證);

4.面試滿分為100分,成績保留小數點後兩位。

(六)體檢

1.根據考生綜合成績,按照招聘總數以1:1比例由高到低依次確定參加體檢人員。綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%,綜合成績保留小數點後兩位。綜合成績出現並列的,具有優先招聘情形者優先,若無優先招聘情形,按筆試成績高者確定;

2.體檢未達標,出現空缺時從體能測試合格人員中按照綜合成績由高到低依次遞補;

3.參加體檢人員名單將在華陰網上公安、華陰公安微博、平安華陰發佈;

4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者自理,體檢時間、地點另行通知;

5.體檢不合格或未按規定和要求參加體檢的,取消聘用資格。出現空缺時按照綜合成績由高到低依次遞補。應聘人員對體檢結果有異議的,可複檢一次,複檢一次為限,並作為最終的體檢結果。

(七)政審考察及遞補

將對體檢合格者本人及直系血親、配偶或對其有重要影響的旁系血親的政治立場、道德品質、遵紀守法等現實表現情況進行政審考察。

政審考察不合格者不予聘用,空缺崗位從面試結束後未入圍人員中按照綜合成績從高至低依次遞補體檢和政審人員並進行體檢、政審考察,遞補以一次為限。

(八)公示與聘用

經過筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察合格後,確定擬聘用人員名單,並在華陰網上公安、華陰公安微博上公示,公示期為5個工作日。公示期滿後,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的,確定為聘用人員,辦理相關入職手續;對有嚴重問題並查實不符合本次招聘條件和有關規定的,不予聘用。

招聘人員管理、工資及福利待遇

本次所聘用警務輔助人員依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《渭南市公安機關警務輔助人員管理實施辦法》等規定,實行合同制管理。試用期為2個月,試用期滿合格後正式簽訂一年期的勞動合同(含試用期,聘用合同一年一簽),試用期內不合格的取消聘用資格。合同期內發生違紀違法行為,無條件終止合同。合同期滿後,由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現和年度考核情況決定是否續簽聘用合同。

繳納“五險”(基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險)。

警務輔助人員工資按照《渭南市公安機關警務輔助人員管理實施辦法》規定,實行逐級晉升制度。

警務輔助人員由聘用單位統一配發制式服裝。


完整公告點擊下方瞭解更多


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