為持續傳承醫院文化，把握醫院發展脈絡，聽取老一輩專家對醫院發展的意見和建議，9月28日，黃山首康醫院在行政中心會議室召開了“迎中秋”院聘專家座談會，喜迎中秋佳節，共話醫院發展。
安徽首康醫療投資有限公司董事長徐建平，總經理姚樂，黃山首康醫院院長呂亮攜院領導班子以及醫院各臨床、醫技科室負責人，與全院25名老專家共同參加了座談會。
座談會由副院長白鵬程主持，首先代表院領導班子向各位老專家的到場表示誠摯的敬意和感謝。每年召開座談會，一是將醫院重點工作和發展規劃向老專家們做彙報，二是醫院發展面臨諸多挑戰，希望老專家們能毫無保留地建言獻策，推進醫院各項工作深入開展。
呂亮院長向老專家們致以節日的問候，對老專家們多年來為醫院發展所做出的貢獻表示衷心的感謝。呂亮院長向大家彙報了醫院1-8月份的各項運營數據，圍繞學科建設、運營管理、質量與安全、團隊建設、醫院文化闡述了醫院的重點工作，在制度執行、學科發展、醫保管理和醫療服務方面的核心問題，以及下半年度工作計劃。
呂亮院長強調，各位老專家是醫院的寶貴財富，希望老專家在醫院建設上多提意見和建議，多關心、支持和指導後輩醫生。
隨後，老專家們直抒胸臆，結合醫院和科室近年來日新月異的變化，暢談了自身在工作中的體會和感觸，對醫院的現狀進行深入分析，並對接下來的建設與發展提出了許多中肯的意見和建議。
結合醫院各方面的管理工作，老專家們認為，要找準存在的問題和不足，制定符合醫院實際的發展目標，深化內涵管理，做到定位明確、思路清晰、責任明晰、舉措得力，嚴格落實各項規章制度，抓好服務細節，努力“提質、擴容、增效”，同時調動全院員工積極性，做到既能留住病人，也能留住人才。老專家們表示會一如既往地發揮餘熱，為醫院的發展做出貢獻。
在聆聽了每一位老專家的發言後，姚樂總感謝老專家們的獻言獻策。黃山首康醫院的今天離不開每一位院聘專家的辛勤工作和無私奉獻，正是因為有這樣的傳承和積澱，才能在當前激烈的行業競爭中佔有一席之地。老專家們見證了醫院一步步發展，帶動了醫院正能量，是全院員工的楷模，是醫院當之無愧的主人翁。
徐建平董事長在講話中表示，每年的中秋座談會都是一次難得的對話機會，今年為了讓更多年輕醫生汲取前輩們的智慧和經驗，邀請了各科室副主任和病區主任參會。各位老專家用自己豐富的經驗為醫院把脈，指出了很多醫院目前存在的問題，提出了難能可貴的意見和建議，這令大家非常感動。會後，院領導班子要根據各位老專家的意見和建議，梳理出當前醫院發展的主要問題和亟待解決的重要問題，儘快制定解決措施，做到事事有答覆。醫院也將繼續積極支持老專家們的工作，幫助解決生活和工作中的問題，並祝大家中秋、國慶雙節快樂。
會後，醫院向院聘老專家們贈送了中秋禮物，並宴請了所有老專家。
